A.盡力通過工會組織協(xié)調解決 B.采取法律訴訟方式加以調節(jié) C.以怠工方式進行冷處理 D.采取罷工的方式解決
A.對企業(yè)的忠誠，實際上就是對出資人的忠誠 B.擺脫審慎，敢于冒險，是對職業(yè)經理人的職業(yè)品質要求 C.善始善終，不虎頭蛇尾，是勤勉的具體體現(xiàn) D.強調規(guī)則和規(guī)范而非主動積極，是職業(yè)化素養(yǎng)的核心
A.“二次停鉤”是個浪費時間的做法 B.只要用心練習，員工是能夠做到“二次停鉤”的 C.“一看二慢三通過”是一般從業(yè)人員的操作準則 D.經驗能夠滿足從業(yè)人員的需要，無需學習新知識
A.身為員工，堅持公司利益至上原則，誓死捍衛(wèi)公司利益 B.只要公司領導對員工夠“朋友”，則員工本人永遠不能背叛公司 C.忠于公司領導就是忠于企業(yè) D.堅持集體主義原則處理企業(yè)與社會的各種利益矛盾
A.信任上司，無條件執(zhí)行上司的指令 B.維護上司的權威，絕不越級匯報工作 C.尊重上司的人格，不在背地講上司的不是 D.把握上司的脾氣秉性，以有效干預上司
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