A.勞動者個人信息 B.勞動者個人就業(yè)類型 C.勞動者個人就業(yè)時間 D.勞動者個人就業(yè)單位
A.及時原則 B.層次原則 C.真實原則 D.準(zhǔn)確原則 E.全面原則
A.可以增加決策的合法性 B.可以耗費(fèi)較少的時間 C.可以提高對最終決策的認(rèn)同感 D.可以明晰成員的責(zé)任
A.支付效率工資 B.提供延期支付工資 C.實施晉升競賽 D.保持較高的人員流動率 E.實施長期雇傭
A.女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假 B.不得安排懷孕女職工從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動 C.用人單位不得安排女職工在哺乳未滿二周歲的嬰兒期間延長工作時間 D.不得安排經(jīng)期的女職工在食品冷凍庫房內(nèi)及冷水等低溫作業(yè) E.在勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查的，可以按病假處理
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