管理學(xué)原理章節(jié)練習(xí)(2020.06.08)

單項選擇題
公文筐測試不僅能從多個角度評價一個人的管理技術(shù)和能力，還可以訓(xùn)練和增強其管理技術(shù)和能力，這體現(xiàn)了公文筐測驗的（）。
A.靈活性
B.平等性
C.直接性
D.培訓(xùn)性
判斷題
個人薪酬的主要決定因素是他或她所從事的工作類型。
答案：正確
單項選擇題
（）與人際關(guān)系學(xué)派關(guān)系密切，這一學(xué)派關(guān)心的是一定團體中的人的行為，而不是一般人際關(guān)系和個人行為。
A.群體行為學(xué)派
B.社會合作學(xué)派
C.經(jīng)驗（或案例）學(xué)派
D.經(jīng)理行為學(xué)派
問答題
證明學(xué)歷的憑證有哪三種？
答案：
畢業(yè)證書、結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書。
多項選擇題
X理論的部分基本要點是（）
A.多數(shù)人十分勤奮
B.多數(shù)人沒有雄心大志
C.多數(shù)人個人目標與組織目標一致
D.多數(shù)人干工作都是為了金錢地位
E.多數(shù)人愿意負責(zé)
單項選擇題
下面哪一項可能成為重要的“知識”，使其可能成為餐廳知識管理系統(tǒng)的一部分（）。
A.員工電話清單
B.一個新的商標
C.5磅袋的洋蔥
D.洋蔥餡餅的配方
單項選擇題
我國企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整主要是以（）方式來調(diào)整
A.經(jīng)營型向生產(chǎn)型轉(zhuǎn)變
B.生產(chǎn)型向經(jīng)營型轉(zhuǎn)變
C.粗放型向集約型轉(zhuǎn)變
D.集約型向粗放型轉(zhuǎn)變
判斷題
弗羅姆與耶頓的領(lǐng)導(dǎo)者—參與模型表明領(lǐng)導(dǎo)研究應(yīng)該重點關(guān)注情境而不是領(lǐng)導(dǎo)者。
答案：正確
填空題
計劃的編制將組織的目標活動在時間上和空間上進行分解，從而為（）提供了依據(jù)。
答案：科學(xué)分工
單項選擇題
構(gòu)建社會治安防控體系，要以（）為龍頭。
A.預(yù)防、打擊、控制違法活動
B.指揮中心
C.多警種合成
D.群防群治力量

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管理學(xué)原理章節(jié)練習(xí)(2020.06.08)

公文筐測試不僅能從多個角度評價一個人的管理技術(shù)和能力，還可以訓(xùn)練和增強其管理技術(shù)和能力，這體現(xiàn)了公文筐測驗的（）。

個人薪酬的主要決定因素是他或她所從事的工作類型。

（）與人際關(guān)系學(xué)派關(guān)系密切，這一學(xué)派關(guān)心的是一定團體中的人的行為，而不是一般人際關(guān)系和個人行為。

證明學(xué)歷的憑證有哪三種？

X理論的部分基本要點是（）

下面哪一項可能成為重要的“知識”，使其可能成為餐廳知識管理系統(tǒng)的一部分（）。

我國企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整主要是以（）方式來調(diào)整

弗羅姆與耶頓的領(lǐng)導(dǎo)者—參與模型表明領(lǐng)導(dǎo)研究應(yīng)該重點關(guān)注情境而不是領(lǐng)導(dǎo)者。

計劃的編制將組織的目標活動在時間上和空間上進行分解，從而為（）提供了依據(jù)。

構(gòu)建社會治安防控體系，要以（）為龍頭。

管理學(xué)原理章節(jié)練習(xí)(2020.06.08)

公文筐測試不僅能從多個角度評價一個人的管理技術(shù)和能力，還可以訓(xùn)練和增強其管理技術(shù)和能力，這體現(xiàn)了公文筐測驗的（）。

個人薪酬的主要決定因素是他或她所從事的工作類型。

（）與人際關(guān)系學(xué)派關(guān)系密切，這一學(xué)派關(guān)心的是一定團體中的人的行為，而不是一般人際關(guān)系和個人行為。

證明學(xué)歷的憑證有哪三種？

X理論的部分基本要點是（）

下面哪一項可能成為重要的“知識”，使其可能成為餐廳知識管理系統(tǒng)的一部分（）。

我國企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整主要是以（）方式來調(diào)整

弗羅姆與耶頓的領(lǐng)導(dǎo)者—參與模型表明領(lǐng)導(dǎo)研究應(yīng)該重點關(guān)注情境而不是領(lǐng)導(dǎo)者。

計劃的編制將組織的目標活動在時間上和空間上進行分解，從而為（）提供了依據(jù)。

構(gòu)建社會治安防控體系，要以（）為龍頭。

公文筐測試不僅能從多個角度評價一個人的管理技術(shù)和能力，還可以訓(xùn)練和增強其管理技術(shù)和能力，這體現(xiàn)了公文筐測驗的（）。

個人薪酬的主要決定因素是他或她所從事的工作類型。

（）與人際關(guān)系學(xué)派關(guān)系密切，這一學(xué)派關(guān)心的是一定團體中的人的行為，而不是一般人際關(guān)系和個人行為。

證明學(xué)歷的憑證有哪三種？

下面哪一項可能成為重要的“知識”，使其可能成為餐廳知識管理系統(tǒng)的一部分（）。

弗羅姆與耶頓的領(lǐng)導(dǎo)者—參與模型表明領(lǐng)導(dǎo)研究應(yīng)該重點關(guān)注情境而不是領(lǐng)導(dǎo)者。

計劃的編制將組織的目標活動在時間上和空間上進行分解，從而為（）提供了依據(jù)。

構(gòu)建社會治安防控體系，要以（）為龍頭。