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人員素質測評章節(jié)練習(2020.06.04)

問答題
比較有影響的心理測驗有哪些？
答案：比奈—西蒙智力測驗，斯坦福比奈兒童智力測驗，羅夏墨跡測驗、默里與摩根的主題統(tǒng)覺測驗、明尼蘇達多相個性測驗、艾克人格測驗，...
問答題
簡述量表式標準及其特點？
答案：量表式標準：是用刻度量表形式直觀地劃分等級的一種標準，在測定每個對象后，就可以直接在表上形成一條曲線。
特點：...
問答題
提高人才測評效度的因素？
答案：（1）測驗本身的因素。測驗取材的代表性、測驗長度、試題類型、難度、區(qū)分度以及編排方式等都會影響效度。
（2）測...
多項選擇題
人員素質測評的步驟有（）
A.準備階段
B.實施階段
C.量化階段
D.分析和決策階段
E.檢驗反饋階段
單項選擇題
下列不屬于評判技術的是（）。
A.印象評判
B.相對比較評判
C.因素分解綜合評判
D.加權綜合評判
問答題
簡述面試法的作用。
答案：（1）可有效地彌補筆試法的不足；
（2）可全面考查被測評者的知識、能力、經驗等素質；
（3）可以測評...
問答題
結構化面試如何設計？
答案：（1）分析應聘崗位對應聘者的素質要求
（2）確定錄用標準，設計面試問題
（3）合理排列順序，確定發(fā)問...
多項選擇題
勝任特征中代表表層特征的有（）
A.社會角色
B.知識
C.特質
D.動機
E.技能
單項選擇題
行為效標的選擇基準是（）
A.主觀性
B.客觀性
C.經濟性
D.相關性

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