A.提出“系統(tǒng)驅(qū)動(dòng)行為”的觀點(diǎn) B.重視企業(yè)文化和領(lǐng)導(dǎo)的作用 C.通過(guò)教育和培訓(xùn)提升每個(gè)人的能力 D.提出了“戴明環(huán)”
A.對(duì)卓越的追求 B.對(duì)記錄的要求 C.對(duì)過(guò)程有效性和效率的要求 D.對(duì)動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境變化的敏捷性的追求
A.雙重逆轉(zhuǎn)法 B.循環(huán)頭腦風(fēng)暴法 C.瘋狂頭腦風(fēng)暴法 D.星爆法
A.體系審核 B.過(guò)程審核 C.產(chǎn)品審核 D.綜合審核
A.主動(dòng)型 B.可靠型 C.反應(yīng)型 D.合伙型
A.有言論自由 B.在規(guī)定的限度內(nèi)有作出決定和采取行動(dòng)的知識(shí)、技能、職權(quán)以及意愿 C.員工的滿意度非常高 D.他們對(duì)自己行動(dòng)的后果以及對(duì)企業(yè)的成功有著高度的責(zé)任感
A.系統(tǒng)性 B.充分性 C.有效性 D.必要性
A.①②③④ B.②①④③ C.④①②③ D.②①③④
A.識(shí)別價(jià)值流 B.流動(dòng) C.拉動(dòng) D.盡善盡美