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人力資源基礎(chǔ)知識(公共科目)章節(jié)練習(xí)(2020.05.14)

名詞解釋
勞動力供給
答案：
是指在一定的報酬條件下，勞動力的供給主體（勞動者個人）對自己的勞動使用權(quán)的讓渡。
單項選擇題
下列哪一項屬于外部招募主要渠道（）
A.求職者
B.提升
C.人員返聘
D.重新聘用
多項選擇題
勞動報酬業(yè)績化表明（）。
A、誰年齡大、職務(wù)高、職稱高、報酬也就高
B、誰工作時間越長，報酬就越高
C、知識含量高的勞動，其報酬就高
D、勞動報酬與勞動業(yè)績成正比
E、崗位工資制被業(yè)績工資制所取代
名詞解釋
市場營銷?
答案：
市場營銷是關(guān)于構(gòu)思、貨物和服務(wù)的設(shè)計、定價定價、促銷和分銷的規(guī)劃與實施過程，目的是創(chuàng)造能實現(xiàn)個人和組織目標(biāo)的交換。
判斷題
從一般意義上看，“按勞付酬”是工資水平制定的基本依據(jù)。
答案：正確
單項選擇題
勞動時間不具有（）
A．人際交往功能
B．協(xié)調(diào)生產(chǎn)功能
C．指示功能
D．保證個人及社會維持和發(fā)展的功能
名詞解釋
最低工資法
答案：是國家為保證維持勞動力再生產(chǎn)的最低需要，以一定立法程序規(guī)定的，用人單位對在正常勞動時間履行正常勞動義務(wù)后的勞動者必須支付...
單項選擇題
對于勞動力供給量變動的百分比大于工資率變動的百分比，判斷正確的是（）
A.Es>1
B.Es<1
C.Es>0
D.Es<0
多項選擇題
如果將環(huán)境的不穩(wěn)定性劃分為長期與短期，就會有以下幾種環(huán)境類型（）
A.長期穩(wěn)定，近期穩(wěn)定
B.長期穩(wěn)定，近期不穩(wěn)定
C.長期不穩(wěn)定，近期穩(wěn)定
D.長期不穩(wěn)定，近期不穩(wěn)定
E.長期穩(wěn)定，中期穩(wěn)定
單項選擇題
正常情況下，每個月依照法定程序延長的工作時間不能超過（）小時。
A．34
B．36
C．38
D．40