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00152組織行為學(xué)章節(jié)練習(xí)(2020.05.12)

名詞解釋
民主型領(lǐng)導(dǎo)方式
答案：所謂民主型管理方式，是指領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)動下屬中討論，共同商議，集思廣益，然后做出決策的領(lǐng)導(dǎo)方式。
問答題
怎樣可使組織文化變革更為順利？
答案：（1）創(chuàng)造出新的儀式和物質(zhì)象征，作為組織新價值觀體系的載體.
（2）組織的高層管理人員以身作則，成為新文化的典...
單項選擇題
在共同的興趣、愛好或者地緣關(guān)系基礎(chǔ)上形成的群體，屬于非正式群體中的（）。
A.利益型群體
B.友誼型群體
C.傳統(tǒng)關(guān)系型群體
D.壓力組合型群體
多項選擇題
在工作設(shè)計中，任務(wù)之間相互依存性包括以下哪幾種（）
A、共享型
B、相繼型
C、互惠型
D、一致性
單項選擇題
具有相對分散、分權(quán)化的、具有靈活性和適應(yīng)性的靈活性組織或者適應(yīng)性組織稱為（）。
A.非正式組織
B.正式組織
C.機械式組織
D.有機式組織
單項選擇題
常言道：“一俊遮百丑”，這是指知覺偏差中的（）
A.投射
B.暈輪效應(yīng)
C.首因效應(yīng)
D.刻板印象
問答題
什么是強化？強化的具體類型。
答案：強化是操作性條件反射的術(shù)語，行為主義者斯金納認為行為并不是由反射或先天決定的，而是后天習(xí)得的。在具體的行為之后出現(xiàn)令人滿...
單項選擇題
在纖Z織變革過程中，最主要的是（）
A、職位的變單
B、機構(gòu)的變革
C、人的變革
D、體制的變革
單項選擇題
如果下屬既無能力，也無意愿完成任務(wù)，則領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該采用（）。
A.指示方式
B.推銷方式
C.參與方式
D.授權(quán)方式
問答題
辨析：領(lǐng)導(dǎo)效能是由領(lǐng)導(dǎo)者決定的。
答案：錯誤。
領(lǐng)導(dǎo)行為連續(xù)體理論認為領(lǐng)導(dǎo)的效能并不是由領(lǐng)導(dǎo)者一個因素決定的，而是與其他因素，如被領(lǐng)導(dǎo)者和環(huán)境等，因此...