個人與團(tuán)隊(duì)管理章節(jié)練習(xí)(2020.05.08)

單項(xiàng)選擇題
溫經(jīng)理所領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)根據(jù)組織目標(biāo)確定了相應(yīng)的發(fā)展目標(biāo)——“到7月底，提高對問題的診斷能力”。這屬于發(fā)展循環(huán)周期中的（）階段。
A．明確發(fā)展要求
B．同意發(fā)展目標(biāo)
C．選擇發(fā)展方法
D．評估其有效性
單項(xiàng)選擇題
小王經(jīng)常在工作時忙于一些閑聊的電話、瑣事，那么小王工作時沒有（）。
A．良好的工作計劃
B．良好的人際關(guān)系
C．分清工作內(nèi)容
D．分清事務(wù)的輕重緩急
單項(xiàng)選擇題
小崔的情況告訴我們找工作前一定要思考自己的目標(biāo)，下面不屬于我們經(jīng)常使用的有效的思考方法的是（）。
A.全腦思維
B.思維導(dǎo)圖法
C.頭腦風(fēng)暴法
D.PEST法
單項(xiàng)選擇題
現(xiàn)代科技的發(fā)展使得組織成員之間的溝通更加方便快捷，基于計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的溝通方式越來越多，但不包括下列方式中的（）。
A.辦公室會議
B.電子郵件
C.即時信息溝通
D.數(shù)字傳真
判斷題
不滿和抱怨具有相同的形成過程
答案：錯誤
單項(xiàng)選擇題
李教授經(jīng)常使用建議書的方式向政府部門提供政策方案，這種形式屬于（）方式。
A.口頭溝通
B.會議溝通
C.書面溝通
D.副語言溝通
單項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)者的三項(xiàng)任務(wù)通常是指（）。
A.完成任務(wù)、激勵員工、培養(yǎng)興趣
B.建設(shè)團(tuán)隊(duì)、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、承擔(dān)責(zé)任
C.完成任務(wù)、維護(hù)組織、人際交往
D.完成任務(wù)、建設(shè)團(tuán)隊(duì)、發(fā)展個人
判斷題
員工發(fā)展包含了各種內(nèi)容廣泛的活動，學(xué)習(xí)是其中至關(guān)重要的一種，它也是發(fā)展的全部
答案：錯誤
單項(xiàng)選擇題
引發(fā)沖突的兩條導(dǎo)火索是：（）
A.情緒和壓力
B.情緒和利益
C.利益和壓力
D.觀點(diǎn)和壓力
單項(xiàng)選擇題
公司領(lǐng)導(dǎo)者為了提高時間管理的效率擬定了很多方法，不能幫助他的是（）
A.把更多操作性的工作分配出去
B.工作時間拒絕接聽任何電話
C.學(xué)會授權(quán)
D.相信團(tuán)隊(duì)成員

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個人與團(tuán)隊(duì)管理章節(jié)練習(xí)(2020.05.08)

溫經(jīng)理所領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)根據(jù)組織目標(biāo)確定了相應(yīng)的發(fā)展目標(biāo)——“到7月底，提高對問題的診斷能力”。這屬于發(fā)展循環(huán)周期中的（）階段。

小王經(jīng)常在工作時忙于一些閑聊的電話、瑣事，那么小王工作時沒有（）。

小崔的情況告訴我們找工作前一定要思考自己的目標(biāo)，下面不屬于我們經(jīng)常使用的有效的思考方法的是（）。

現(xiàn)代科技的發(fā)展使得組織成員之間的溝通更加方便快捷，基于計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的溝通方式越來越多，但不包括下列方式中的（）。

不滿和抱怨具有相同的形成過程

李教授經(jīng)常使用建議書的方式向政府部門提供政策方案，這種形式屬于（）方式。

領(lǐng)導(dǎo)者的三項(xiàng)任務(wù)通常是指（）。

員工發(fā)展包含了各種內(nèi)容廣泛的活動，學(xué)習(xí)是其中至關(guān)重要的一種，它也是發(fā)展的全部

引發(fā)沖突的兩條導(dǎo)火索是：（）

公司領(lǐng)導(dǎo)者為了提高時間管理的效率擬定了很多方法，不能幫助他的是（）

個人與團(tuán)隊(duì)管理章節(jié)練習(xí)(2020.05.08)

溫經(jīng)理所領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)根據(jù)組織目標(biāo)確定了相應(yīng)的發(fā)展目標(biāo)——“到7月底，提高對問題的診斷能力”。這屬于發(fā)展循環(huán)周期中的（）階段。

小王經(jīng)常在工作時忙于一些閑聊的電話、瑣事，那么小王工作時沒有（）。

小崔的情況告訴我們找工作前一定要思考自己的目標(biāo)，下面不屬于我們經(jīng)常使用的有效的思考方法的是（）。

現(xiàn)代科技的發(fā)展使得組織成員之間的溝通更加方便快捷，基于計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的溝通方式越來越多，但不包括下列方式中的（）。

不滿和抱怨具有相同的形成過程

李教授經(jīng)常使用建議書的方式向政府部門提供政策方案，這種形式屬于（）方式。

領(lǐng)導(dǎo)者的三項(xiàng)任務(wù)通常是指（）。

員工發(fā)展包含了各種內(nèi)容廣泛的活動，學(xué)習(xí)是其中至關(guān)重要的一種，它也是發(fā)展的全部

引發(fā)沖突的兩條導(dǎo)火索是：（）

公司領(lǐng)導(dǎo)者為了提高時間管理的效率擬定了很多方法，不能幫助他的是（）

溫經(jīng)理所領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)根據(jù)組織目標(biāo)確定了相應(yīng)的發(fā)展目標(biāo)——“到7月底，提高對問題的診斷能力”。這屬于發(fā)展循環(huán)周期中的（）階段。

小王經(jīng)常在工作時忙于一些閑聊的電話、瑣事，那么小王工作時沒有（）。

小崔的情況告訴我們找工作前一定要思考自己的目標(biāo)，下面不屬于我們經(jīng)常使用的有效的思考方法的是（）。

現(xiàn)代科技的發(fā)展使得組織成員之間的溝通更加方便快捷，基于計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的溝通方式越來越多，但不包括下列方式中的（）。

李教授經(jīng)常使用建議書的方式向政府部門提供政策方案，這種形式屬于（）方式。

領(lǐng)導(dǎo)者的三項(xiàng)任務(wù)通常是指（）。

員工發(fā)展包含了各種內(nèi)容廣泛的活動，學(xué)習(xí)是其中至關(guān)重要的一種，它也是發(fā)展的全部

公司領(lǐng)導(dǎo)者為了提高時間管理的效率擬定了很多方法，不能幫助他的是（）