A.少而精原則 B.寧缺毋濫原則 C.公平競爭原則 D.任人唯親原則
A.重工作能力 B.重工作動機(jī) C.重個人資歷 D.重任職條件
A.用人部門 B.勞動力市場 C.政府部門 D.人力資源部門
A.擴(kuò)大就業(yè) B.減少就業(yè) C.擴(kuò)大工作范圍 D.延長工作時間
A.積累型戰(zhàn)略 B.效用型戰(zhàn)略 C.協(xié)調(diào)型戰(zhàn)略 D.家長型戰(zhàn)略 E.發(fā)展型戰(zhàn)略
A.關(guān)鍵成功因素 B.關(guān)鍵績效指標(biāo) C.關(guān)鍵知識技能 D.關(guān)鍵財務(wù)指標(biāo)
(1)確定工作分析的目的。 (2)確定工作分析的崗位范圍。 (3)直接管理者的配合。 (4)獲得高層管理者的支持。
A.資本競爭 B.自然資源競爭 C.人才競爭 D.品牌競爭