A.曲線離開原點越遠(yuǎn)，效用水平越低 B.等效用曲線的斜率為正 C.同一個人的兩條等效用曲線可以相交 D.等效用曲線凸向原點
A、勞動力需求彈性小，需求曲線的形狀比較陡峭 B、勞動力需求彈性大，需求曲線的形狀比較平緩 C、勞動力需求彈性小，需求曲線的形狀比較平緩 D、勞動力需求彈性大，需求曲線的形狀比較陡峭
A.失業(yè)保險 B.加班工資 C.帶薪休假 D.免費工作餐 E.年終獎
A、培訓(xùn)所獲得的技能一般只對提供培訓(xùn)的企業(yè)有用 B、一般而言，接受企業(yè)特殊培訓(xùn)的員工的辭職率要低于普通培訓(xùn)條件下的員工的辭職率 C、一般而言，提供特殊培訓(xùn)的企業(yè)也不愿解聘員工，此類員工的離去會給企業(yè)帶來損失 D、一般而言，企業(yè)是不愿意為員工提供適用性很強(qiáng)的普通培訓(xùn)，這一類培訓(xùn)任務(wù)往往交給各類職業(yè)技術(shù)學(xué)校完成
A.最低勞動供給價格即為市場最低工資標(biāo)準(zhǔn)B.最低勞動供給價格因家庭而異C.最低勞動供給價格實質(zhì)上是閑暇的效用與勞動收入的效用的互補(bǔ)關(guān)系D.不同家庭的最低勞動供給價格呈斜線分布
A.招用員工的廣告費 B.求職人員的考核費用 C.參與企業(yè)雇傭行為人員的工資 D.員工的考評費用
A.增加 B.下降 C.不變 D.不能確定
A.失業(yè)率與貨幣工資變動率同時上升 B.失業(yè)率與貨幣工資變動率同時下降 C.失業(yè)率與貨幣工資變動率之間是此消彼漲的關(guān)系 D.失業(yè)率等于貨幣工資變動率
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