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人力資源管理師(二級)章節(jié)練習(xí)(2020.04.21)

單項選擇題
員工培訓(xùn)需求評估的基本目的是（）。
A.滿足企業(yè)管理的需要
B.了解有關(guān)方案的情況
C.加強員工與企業(yè)的聯(lián)系
D.增強員工歸屬感
單項選擇題
下列說法中，構(gòu)成我國社會主義核心價值體系的是（）
A.中國特色社會主義共同理想
B.實事求是的思想路線
C.人本、法治、科學(xué)和諧
D.民主集中制
多項選擇題
預(yù)設(shè)培訓(xùn)評估項目和工具可以從培訓(xùn)計劃角度考察，可將其細化的指標是（）。
A.成本收益
B.內(nèi)容效度
C.反應(yīng)效度
D.考察時間
E.學(xué)習(xí)效度
多項選擇題
有關(guān)績效考評指標體系設(shè)計方法中頭腦風(fēng)暴法描述正確的是（）。
A.不批評
B.思想越激進越好
C.思想越開放越好
D.強調(diào)產(chǎn)生想法的數(shù)量
E.鼓勵別人改進想法
單項選擇題
以下不屬于員工素質(zhì)測評的基本原理是（）
A.個體差異原理
B.工作差異原理
C.同素異構(gòu)原理
D.人崗匹配原理
單項選擇題
介紹評估目的和評估性質(zhì)應(yīng)在培訓(xùn)評估報告的（）體現(xiàn)。
A.附錄
B.報告提要
C.導(dǎo)言
D.摘要
單項選擇題
評價中心技術(shù)不包括（）（2013年5月）
A.公文筐測試
B.管理游戲
C.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
D.心理測評
單項選擇題
（）是為了保證工藝性勞動正常進行而從事的勞動活動。
A.輔助性勞動
B.技術(shù)性勞動
C.管理性勞動
D.補充性勞動
單項選擇題
（）具體表現(xiàn)為機構(gòu)臃腫、人浮于事、生產(chǎn)下降。
A.人力資源供求平衡
B.人力資源供大于求
C.人力資源供不應(yīng)求
D.人力資源供求失衡
多項選擇題
崗位寬度擴大法，主要有以下（）具體的形式。
A.縮短加工周期
B.充實崗位工作內(nèi)容
C.延長加工周期
D.增加崗位的工作內(nèi)容
E.包干負責(zé)