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中級壽險管理師章節(jié)練習(xí)(2020.04.15)

單項選擇題
校園招募是很多壽險公司一個重要的招募來源，但是由于在短時間內(nèi)招募和甄選大學(xué)畢業(yè)生可能會出現(xiàn)判斷不準(zhǔn)確的現(xiàn)象，針對這種情況，可以考慮通過（）來作為校園招募的一種有益補充。
A.電子招募
B.廣告招募
C.實習(xí)生計劃
D.工作現(xiàn)場參觀訪問計劃
單項選擇題
此險種屬于（）意外傷害保險。
A.交通
B.普通
C.特定職業(yè)
D.住院
單項選擇題
近幾年很多媒體抨擊保險業(yè)在經(jīng)營航意險時涉嫌暴利，因為航空意外事故發(fā)生概率很低。保險公司認(rèn)為媒體的批評是片面的，因為并沒有考慮（）因素。
A.高手續(xù)費
B.巨災(zāi)風(fēng)險儲備
C.保險公司高管理成本
D.費率打折
單項選擇題
若一年期存款利率不是10%，而是11%，則在其它條件不變情況下，小張需要存入的資金X將（）。
A.提高
B.降低
C.不變
D.不能確定
單項選擇題
壽險公司擁有被投資單位有表決權(quán)股份的比例低于（）的，一般認(rèn)為對被投資單位不具有重大影響。
A.10%
B.50%
C.30%
D.20%
單項選擇題
下列關(guān)于人身保險與社會保險區(qū)別的描述，錯誤的是（）。
A.人身保險由保險公司通過商業(yè)經(jīng)營提供產(chǎn)品，社會保險一般由政府指定的部門經(jīng)營管理
B.投保人可以根據(jù)自己意愿選擇投保人身保險，社會保險重在保障人們的基本需求，保障水平較低
C.人身保險遵循自愿原則，社會保險借助法律法規(guī)強制實施
D.人身保險保費的確定具有轉(zhuǎn)移分配的性質(zhì)，社會保險保費的確定要滿足等價交換和權(quán)利義務(wù)對等的原則
單項選擇題
在人身保險市場中，消費者對原有的產(chǎn)品已形成了一定程度的偏好，新保險公司進(jìn)入后要把原有消費者吸引過來，必須花費很長的時間建立自己的銷售系統(tǒng)，并進(jìn)行廣告宣傳。這屬于進(jìn)入壁壘中的（）
A.規(guī)模經(jīng)濟壁壘
B.必要資本量壁壘
C.市場飽和狀態(tài)壁壘
D.產(chǎn)品差別壁壘
單項選擇題
在2012年某次壽險資金運用同業(yè)交流會上，某負(fù)責(zé)人說，在現(xiàn)行委托管理下保險公司對我們制定了較高的盈利考核目標(biāo)，這導(dǎo)致我們配置了過多的高風(fēng)險資產(chǎn)，但又沒有適當(dāng)?shù)膶_工具。由于去年以來資本*市場不景氣，我們產(chǎn)生可觀的浮虧，但由于擔(dān)心浮虧體現(xiàn)在財務(wù)報表上影響壽險公司分紅，這就導(dǎo)致了我們的倉位鎖定現(xiàn)象。該負(fù)責(zé)人所在公司屬于保險資金管理的（）。
A.委托人
B.管理人
C.托管人
D.投資人
單項選擇題
M壽險公司之所以希望進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)的重新設(shè)計，是因為在實際運行過程中發(fā)現(xiàn)直線職能型組織結(jié)構(gòu)有一些難以克服的缺點，這些缺點主要表現(xiàn)在（）。①信息自上而下和自下而上傳遞過程中的層次和環(huán)節(jié)過多，信息出現(xiàn)偏差可能性大，工作效率低②負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展的渠道部門與職能部門和分支機構(gòu)間的關(guān)系不順暢，從而對公司業(yè)務(wù)發(fā)展構(gòu)成一定的制約③完整的工作流程被分隔在不同的部門之中，橫向協(xié)調(diào)事宜多，溝通成本高，決策慢④在客戶資源整合方面遇到較大的障礙
A.①②
B.①③④
C.①②③
D.①②③④
單項選擇題
某壽險公司一位員工的工作能力、工作態(tài)度和工作成績都還不錯，只是不大能夠與周圍的同事很融洽地相處，在對這位員工進(jìn)行績效考核時，其直接上級因為他的這個缺點將其工作績效的各個方面打了低分，而不僅僅是在“與其他人友好相處”這一項上對其做了較低評價。這種績效考核誤差被稱為（）。
A.角誤差
B.首因誤差
C.對比誤差
D.近因誤差

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中級壽險管理師章節(jié)練習(xí)(2020.04.15)

校園招募是很多壽險公司一個重要的招募來源，但是由于在短時間內(nèi)招募和甄選大學(xué)畢業(yè)生可能會出現(xiàn)判斷不準(zhǔn)確的現(xiàn)象，針對這種情況，可以考慮通過（）來作為校園招募的一種有益補充。

此險種屬于（）意外傷害保險。

近幾年很多媒體抨擊保險業(yè)在經(jīng)營航意險時涉嫌暴利，因為航空意外事故發(fā)生概率很低。保險公司認(rèn)為媒體的批評是片面的，因為并沒有考慮（）因素。

若一年期存款利率不是10%，而是11%，則在其它條件不變情況下，小張需要存入的資金X將（）。

壽險公司擁有被投資單位有表決權(quán)股份的比例低于（）的，一般認(rèn)為對被投資單位不具有重大影響。

下列關(guān)于人身保險與社會保險區(qū)別的描述，錯誤的是（）。

在人身保險市場中，消費者對原有的產(chǎn)品已形成了一定程度的偏好，新保險公司進(jìn)入后要把原有消費者吸引過來，必須花費很長的時間建立自己的銷售系統(tǒng)，并進(jìn)行廣告宣傳。這屬于進(jìn)入壁壘中的（）

中級壽險管理師章節(jié)練習(xí)(2020.04.15)

校園招募是很多壽險公司一個重要的招募來源，但是由于在短時間內(nèi)招募和甄選大學(xué)畢業(yè)生可能會出現(xiàn)判斷不準(zhǔn)確的現(xiàn)象，針對這種情況，可以考慮通過（）來作為校園招募的一種有益補充。

此險種屬于（）意外傷害保險。

近幾年很多媒體抨擊保險業(yè)在經(jīng)營航意險時涉嫌暴利，因為航空意外事故發(fā)生概率很低。保險公司認(rèn)為媒體的批評是片面的，因為并沒有考慮（）因素。

若一年期存款利率不是10%，而是11%，則在其它條件不變情況下，小張需要存入的資金X將（）。

壽險公司擁有被投資單位有表決權(quán)股份的比例低于（）的，一般認(rèn)為對被投資單位不具有重大影響。

下列關(guān)于人身保險與社會保險區(qū)別的描述，錯誤的是（）。

校園招募是很多壽險公司一個重要的招募來源，但是由于在短時間內(nèi)招募和甄選大學(xué)畢業(yè)生可能會出現(xiàn)判斷不準(zhǔn)確的現(xiàn)象，針對這種情況，可以考慮通過（）來作為校園招募的一種有益補充。

近幾年很多媒體抨擊保險業(yè)在經(jīng)營航意險時涉嫌暴利，因為航空意外事故發(fā)生概率很低。保險公司認(rèn)為媒體的批評是片面的，因為并沒有考慮（）因素。

若一年期存款利率不是10%，而是11%，則在其它條件不變情況下，小張需要存入的資金X將（）。

壽險公司擁有被投資單位有表決權(quán)股份的比例低于（）的，一般認(rèn)為對被投資單位不具有重大影響。

下列關(guān)于人身保險與社會保險區(qū)別的描述，錯誤的是（）。