人力資源管理師(二級)章節(jié)練習(2020.04.15)

多項選擇題
下列屬于行為導向型客觀考評方法的有（）。
A.成對比較法
B.成績記錄法
C.關鍵事件法
D.行為定位法
E.加權選擇量表法
多項選擇題
勞動爭議調解委員會職責包括（）
A.強制當事人履行調解協(xié)議
B.進行調解登記、檔案管理和分析統(tǒng)計工作
C.回訪、檢查當事人執(zhí)行調解協(xié)議的執(zhí)行情況
D.按照法律規(guī)定的原則和程序處理本單位的勞動爭議
E.開展勞動法律法規(guī)、企業(yè)內(nèi)部勞動管理規(guī)則的宣傳教育工作
多項選擇題
弗蘭克林曾說：“有誠信的人能夠花別人口袋里的錢?！毕铝袑@句話的理解，你認為正確的是（）。
A.只要講求誠信，就能夠套取別人的利益
B.這句話體現(xiàn)了“誠信”作為職業(yè)道德規(guī)范的資質性特征
C.投資與合作的成功建立在“誠信”基礎之上
D.只要講誠信，別人會給予無私支援
單項選擇題
用“甲等”、“乙等”、“丙等”、“丁等”表示不同的考評等級，這屬于（）。
A.量詞式的考評標準
B.等級式的考評標準
C.數(shù)量式的考評標準
D.描述式的考評標準
單項選擇題
能夠影響企業(yè)各類人員需求的共同參數(shù)是（）。
A.定額工時
B.新項目投資
C.產(chǎn)值產(chǎn)量
D.企業(yè)管理幅度
多項選擇題
訂立培訓目標的步驟，目標層次可分為（）。
A.知識培訓
B.技能培訓
C.管理培訓
D.觀念培訓
E.思維培訓
單項選擇題
培訓課程應達到的目標，由知識掌握、理解和智力發(fā)展諸目標組成的是（）
A.認知領域
B.情感領域
C.精神運動領域
D.技能領域
單項選擇題
（）是對企業(yè)管理各基本方面規(guī)定的活動框架。
A.管理制度
B.業(yè)務規(guī)范
C.技術規(guī)范
D.行為規(guī)范
單項選擇題
在下面的企業(yè)中，一般來說薪酬水平較高的是（）
A.在行業(yè)中屬于第一、第二的領導型企業(yè)
B.在行業(yè)中居于第三、第四的企業(yè)
C.行業(yè)中的三流、四流企業(yè)
D.小企業(yè)
單項選擇題
（）是培訓管理工作的第一環(huán)。
A.培訓需求分析
B.企業(yè)戰(zhàn)略分析
C.組織分析
D.任務分析