A.信息源指發(fā)出信息的人 B.反饋是信息溝通的逆過(guò)程 C.解碼包括接收和譯碼兩個(gè)環(huán)節(jié) D.編碼是發(fā)送者將信息譯成接受者能理解的符號(hào) E.傳遞信息是通過(guò)某種通道將信息傳遞給接受者
A.信息源環(huán)節(jié) B.編碼環(huán)節(jié) C.傳遞信息環(huán)節(jié) D.解碼環(huán)節(jié) E.反饋環(huán)節(jié)
A.目標(biāo)管理又稱成果管理 B.目標(biāo)管理是由組織的員工共同參與的 C.目標(biāo)管理是組織設(shè)計(jì)的重要因素 D.制定目標(biāo)應(yīng)具體、可行且能夠客觀衡量效果 E.以共同制定的目標(biāo)為依據(jù)來(lái)檢查和評(píng)價(jià)目標(biāo)達(dá)到情況
A.分解目標(biāo)并確立控制標(biāo)準(zhǔn) B.對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)衡量實(shí)際工作績(jī)效 C.評(píng)價(jià)偏差及其嚴(yán)重程度 D.采取糾正行動(dòng) E.同步監(jiān)測(cè)
A.形成評(píng)價(jià) B.過(guò)程評(píng)價(jià) C.效應(yīng)評(píng)價(jià) D.結(jié)局評(píng)價(jià) E.總結(jié)評(píng)價(jià)
A.計(jì)劃職能 B.組織職能 C.人員管理 D.領(lǐng)導(dǎo)職能 E.控制職能
A.5% B.10% C.15% D.20% E.25%
A.呼吸道 B.陰道 C.輸尿管 D.腸道 E.皮膚
A.以人為本原則 B.優(yōu)化組合原則 C.經(jīng)濟(jì)效能原則 D.動(dòng)態(tài)調(diào)整原則 E.合理結(jié)構(gòu)原則
A.授權(quán)后領(lǐng)導(dǎo)不再承擔(dān)最終的責(zé)任 B.被授予的下屬具有一定的權(quán)利和責(zé)任 C.被授權(quán)的下屬無(wú)自主權(quán) D.被授權(quán)的下屬無(wú)需監(jiān)管 E.授權(quán)是領(lǐng)導(dǎo)者逃避工作和責(zé)任的一種方式
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