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現(xiàn)代管理章節(jié)練習(xí)(2020.04.03)

單項(xiàng)選擇題
按照菲德勒模型，當(dāng)組織處于最好或最壞的環(huán)境時(shí)，適應(yīng)選擇（）的領(lǐng)導(dǎo)者。
A.任務(wù)取向型
B.關(guān)系取向型
C.工作與人際關(guān)系并重
D.以領(lǐng)導(dǎo)者為中心型
填空題
現(xiàn)代生產(chǎn)技術(shù)和模式變革的經(jīng)濟(jì)理論基礎(chǔ)是（）。
答案：范圍經(jīng)濟(jì)理論
問(wèn)答題
簡(jiǎn)述制訂組織職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃的要求。
答案：1）為員工考慮新的或非傳統(tǒng)的職業(yè)通道。
2）應(yīng)該使跨越不同的部門、專業(yè)和崗位的職業(yè)通道得到拓展。
3...
判斷題
在所有資源中，人力資源是第一資源，也是一種能動(dòng)資源。
答案：正確
單項(xiàng)選擇題
某單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人和生產(chǎn)都不關(guān)心，只以最小的努力來(lái)完成必須做的工作。這種管理方式被稱為（）
A．貧乏型領(lǐng)導(dǎo)
B．中間型領(lǐng)導(dǎo)
C．俱樂(lè)部型領(lǐng)導(dǎo)
D．任務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)
單項(xiàng)選擇題
依據(jù)法國(guó)管理學(xué)家法約爾的觀點(diǎn)，不屬于管理職能范疇的是（）
A．計(jì)劃與組織
B．控制
C．指揮與協(xié)調(diào)
D．經(jīng)營(yíng)
單項(xiàng)選擇題
需求層次理論認(rèn)為，人的最高層次的需要是（）
A．歸屬需要
B．尊重需要
C．心理與安全需要
D．自我實(shí)現(xiàn)需要
單項(xiàng)選擇題
對(duì)某種行為不采取任何措施，既不獎(jiǎng)勵(lì)也不懲罰，這屬于哪種強(qiáng)化手段？（）
A.正強(qiáng)化
B.負(fù)強(qiáng)化
C.消退
D.懲罰
判斷題
單位開展部門之間的交流是一種非正式溝通的形式。
答案：錯(cuò)誤
多項(xiàng)選擇題
溝通的作用表現(xiàn)在（）等幾個(gè)方面。
A.有利于組織和外部進(jìn)行交流
B.有利于協(xié)調(diào)各方面活動(dòng)
C.有利于對(duì)員工進(jìn)行激勵(lì)
D.有利于滿足員工需要

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