工作分析與評價章節(jié)練習(2020.03.12)

多項選擇題
外部專家進行工作分析的優(yōu)點包括（）。
A.聘請外部專家來實施工作分析比在組織內(nèi)部保留專職的工作分析人員更節(jié)省費用
B.聘請外部專家來實施工作分析比在組織內(nèi)部保留專職的工作分析人員需要更多的費用
C.外部專家作為組織外部的人員，對組織內(nèi)問題的分析會更加客觀、可信
D.外部專家往往具有在不同組織中實施工作分析的豐富經(jīng)驗，而組織內(nèi)部的人員往往不具備這種經(jīng)驗
名詞解釋
評分者一致性信度
答案：表示兩個評定人分別評定同一對象時，所得到的兩組數(shù)據(jù)之間的相關程度。
單項選擇題
工作分析指標體系中的相對指標是指（）
A、那些以崗位工作客觀要求為依據(jù)來測定或評定對象特征的指標
B、通過不同崗位工作本身具體情況的比較來測定或評定對象特征的指標
C、所揭示的內(nèi)容只能反映對象某一特征的指標
D、指那些反應不同崗位工作共性的指標
單項選擇題
不屬于標準的工作分析指標體系要符合的要求的是（）
A.可操作性
B.普通性
C.獨立性
D.復雜性
單項選擇題
在工作評價方法中，最簡單易懂也最為省時的方法是（）
A.排序法
B.職位分類法
C.點數(shù)法
D.要素比較法
問答題
簡述柔性工作設計的優(yōu)越性？
答案：①在遵循一定規(guī)則的前提下，各工作能縱橫有序地快捷流動，這不僅能使整個企業(yè)組織充滿活力與生機，而且也能增加企業(yè)組織對外界的...
名詞解釋
工作權限
答案：是指根據(jù)該職位的工作目標與工作職責，組織賦予該職位的決策范圍、層級與控制力度，該項目主要應用于管理人員的工作描述與職位評...
單項選擇題
以下不屬于組織的整體角度的是（）
A.工作方式
B.組織結構
C.管理方式
D.勞資關系
單項選擇題
荀匡把分工稱作（），特別強調分工的整體功能。
A.“曲辯”
B.四民分業(yè)定居論
C.“醍醐”
D.“白丁”
單項選擇題
由一項或多項相互聯(lián)系的任務組成的集合叫做（）
A.職責
B.職位
C.職務
D.職系

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