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00167勞動法章節(jié)練習(xí)(2020.03.11)

多項(xiàng)選擇題
以下有關(guān)勞動關(guān)系的說法正確的是（）。
A.勞動關(guān)系主體雙方存在管理和被管理關(guān)系
B.勞動關(guān)系雙方在維護(hù)各自經(jīng)濟(jì)利益的過程中，雙方的地位是平等的
C.勞動關(guān)系主體雙方各自具有獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)利益
D.勞動關(guān)系主體雙方有統(tǒng)一的經(jīng)濟(jì)利益
E.勞動關(guān)系發(fā)生在直接的勞動過程中
名詞解釋
無固定期限勞動合同
答案：是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。
單項(xiàng)選擇題
北洋政府于1923年公布了（）。
A.《勞動立法原則》
B.《暫行工廠規(guī)則》
C.《勞動法案大綱》
D.《勞動立法大綱》
單項(xiàng)選擇題
根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》，企業(yè)負(fù)責(zé)人接到重傷、死亡、重大死亡事故報(bào)告后，應(yīng)立即向企業(yè)主管部門，企業(yè)所在地勞動、公安部門，人民檢察院和工會報(bào)告，最遲不得超過（）。
A.12小時
B.24小時
C.3天
D.7天
問答題
如果飯店欲以此理由解雇甲某，是否符合法律規(guī)定？為什么？
答案：不合法。因?yàn)轱埖瓴痪邆鋯畏矫娼獬齽趧雍贤暮戏ɡ碛伞?/span>
判斷題
工作時間只能由法律規(guī)定或者勞動合同約定。
答案：錯誤
多項(xiàng)選擇題
下列爭議不適用《勞動法》的是（）。
A.李某雇傭趙某照顧自己患病的母親，李某與趙某就報(bào)酬發(fā)生爭議
B.大學(xué)生劉某利用暑假時間到某公司勤工儉學(xué)，劉某就工資問題與公司發(fā)生爭議
C.某企業(yè)工會主席與該企業(yè)就年休假問題發(fā)生爭議
D.某公司股東與該公司就年終分紅問題發(fā)生爭議
多項(xiàng)選擇題
根據(jù)我國有關(guān)勞動法的規(guī)定，適用最低工資制度的主體包括（）。
A.農(nóng)民
B.鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的職工
C.軍人
D.殘疾勞動者
E.國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的職工
單項(xiàng)選擇題
為防止集體協(xié)商代表的合法權(quán)益受到侵害，我國《集體合同規(guī)定》第11條規(guī)定，職工一方代表在勞動合同期內(nèi)自擔(dān)任代表之日起（）以內(nèi)除個人嚴(yán)重過失外，用人單位不得與其解除勞動合同。
A.2年
B.3年
C.4年
D.5年
名詞解釋
勞動關(guān)系
答案：是指勞動者提供勞動力與用人單位的生產(chǎn)資料相結(jié)合，加入到用人單位生產(chǎn)勞動中，與之形成的社會關(guān)系。

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