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初級人力資源章節(jié)練習(2020.03.05)

多項選擇題
工作評價的作用包括（）。
A.確定企業(yè)內(nèi)部各職位的相對價值，得出職位等級序列
B.為薪酬調(diào)查建立一套統(tǒng)一的職位評估標準，以消除不同公司間由于職位名稱不同帶來的差異
C.使不同職位之間具有可比性，為確保薪酬的公平性奠定基礎(chǔ)
D.解決薪酬的內(nèi)部公平性問題
E.解決薪酬的外部競爭性問題
單項選擇題
在一定區(qū)域的特定行業(yè)內(nèi)由行業(yè)工會組織與企業(yè)方面代表訂立的適用于整個行業(yè)的集體合同是（）
A.區(qū)域性集體合同
B.行業(yè)性集體合同
C.集體合同
D.特定集體合同
單項選擇題
下列不屬于個人獎勵計劃的是（）。
A.收益分享計劃
B.管理激勵計劃
C.行為鼓勵計劃
D.傭金制
多項選擇題
關(guān)于同性質(zhì)團體和異性質(zhì)團體的說法，錯誤的有（）
A.同性質(zhì)團體成員有更多的相似性
B.同性質(zhì)團體有更高的決策質(zhì)量
C.同性質(zhì)團體有利于促進團體變革
D.異性質(zhì)團體較少發(fā)生沖突
E.異性團體可以產(chǎn)生更高水平的績效
單項選擇題
短文法適用于以員工（）為目標的績效考核
A、開發(fā)
B、培訓(xùn)
C、晉升
D、晉升
多項選擇題
工作分析方法中的觀察法適用于（）
A.標準化、重復(fù)性的操作類工作
B.非操作類工作
C.基層文員工作
D.中高層管理工作
E.對技能要求較高的腦力工作
單項選擇題
用人單位未及時為勞動者辦理就業(yè)登記手續(xù)的，由勞動行政部門責令改正，并可處以()元以下罰款。
A.500
B.800
C.1000
D.1500
單項選擇題
下列人群中，屬于團體的是()。
A.足球賽中的球迷
B.一個班的學(xué)生
C.電影院的觀眾
D.同一列車車廂的旅客
單項選擇題
進行人力資源規(guī)劃時，包括的工作內(nèi)容有（）。
A.確定薪酬結(jié)構(gòu)和水平
B.對組織在一定時期內(nèi)的人力資源需求和供給做出預(yù)測
C.出對組織內(nèi)各職位所需要從事的工作內(nèi)容和承擔的工作責任進行清晰地界定
D.根據(jù)既定的目標對員工的工作結(jié)果做出評價
單項選擇題
建立明確的組織發(fā)展目標，讓員工知道努力的方向和企業(yè)的前景，同時要給員工充分的職業(yè)生涯發(fā)展通道屬于（）
A.事業(yè)留人
B.待遇留人
C.感情留人
D.環(huán)境留人