00144企業(yè)管理概論章節(jié)練習(xí)(2020.03.03)

多項(xiàng)選擇題
企業(yè)勞動(dòng)定額管理包括的基本環(huán)節(jié)有（）
A.勞動(dòng)定額制定
B.勞動(dòng)定額貫徹
C.勞動(dòng)定額監(jiān)督
D.勞動(dòng)定額統(tǒng)計(jì)
E.勞動(dòng)定額修訂
問答題
企業(yè)管理工作標(biāo)準(zhǔn)化的具體表現(xiàn)方式有哪些？
答案：工作過程標(biāo)準(zhǔn)化、工作成果標(biāo)準(zhǔn)化、工作技能標(biāo)準(zhǔn)化
單項(xiàng)選擇題
社會(huì)主義工資分配制度改革的原則是物質(zhì)利益原則和（）
A、按勞分配原則
B、按需分配原則
C、平均主義原則
D、精神激勵(lì)原則
問答題
企業(yè)的資本所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)之所以發(fā)生分離的必然性？
答案：（1）企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)與經(jīng)營管理的復(fù)雜化。由于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，科技的進(jìn)步和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的推動(dòng)，企業(yè)通過資本積累與集中而不斷擴(kuò)大規(guī)模，...
問答題
企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)分為哪三個(gè)層次？
答案：深層、中層、基層
A.深層的企業(yè)文化：企業(yè)文化的精神層，包括（企業(yè)最高目標(biāo)、經(jīng)營管理風(fēng)格、企業(yè)風(fēng)氣、企業(yè)道德）<...
單項(xiàng)選擇題
按崗位定員，適合于（）工種。
A、看管大型聯(lián)動(dòng)設(shè)備和裝置
B、看管少數(shù)幾臺(tái)機(jī)床
C、以手工操作為主
D、以機(jī)器操作為主
單項(xiàng)選擇題
兩個(gè)以上的個(gè)人共同出資，通過簽訂協(xié)議而量和經(jīng)營的企業(yè)，稱為（）。
A、有限責(zé)任公司
B、股份有限公司
C、合資企業(yè)
D、合伙制企業(yè)
單項(xiàng)選擇題
對(duì)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)、威脅進(jìn)行分析所采用的方法是（）
A.波士頓矩陣分析法
B.麥肯錫矩陣分析法
C.ABC分析法
D.SWOT分析法
單項(xiàng)選擇題
經(jīng)營計(jì)劃的調(diào)整是指（）
A、對(duì)計(jì)劃實(shí)施過程出現(xiàn)偏差的調(diào)整
B、對(duì)計(jì)劃本身出現(xiàn)偏差的調(diào)整
C、對(duì)計(jì)劃執(zhí)行人員工作偏差的調(diào)整
D、是對(duì)原有經(jīng)營計(jì)劃的肯定
問答題
企業(yè)外部環(huán)境重點(diǎn)內(nèi)容調(diào)研包括哪些？
答案：1、市場(chǎng)需求分析：研究本企業(yè)的總體市場(chǎng)和各細(xì)分市場(chǎng)在需求上的特點(diǎn)，發(fā)展趨勢(shì)和影響因素。具體而言包括：企業(yè)總體市場(chǎng)的調(diào)查和...

首頁

題庫

網(wǎng)課

在線?？?/h3>

桌面端

00144企業(yè)管理概論章節(jié)練習(xí)(2020.03.03)

企業(yè)勞動(dòng)定額管理包括的基本環(huán)節(jié)有（）

企業(yè)管理工作標(biāo)準(zhǔn)化的具體表現(xiàn)方式有哪些？

社會(huì)主義工資分配制度改革的原則是物質(zhì)利益原則和（）

企業(yè)的資本所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)之所以發(fā)生分離的必然性？

企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)分為哪三個(gè)層次？

按崗位定員，適合于（）工種。

兩個(gè)以上的個(gè)人共同出資，通過簽訂協(xié)議而量和經(jīng)營的企業(yè)，稱為（）。

對(duì)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)、威脅進(jìn)行分析所采用的方法是（）

經(jīng)營計(jì)劃的調(diào)整是指（）

企業(yè)外部環(huán)境重點(diǎn)內(nèi)容調(diào)研包括哪些？

00144企業(yè)管理概論章節(jié)練習(xí)(2020.03.03)

企業(yè)勞動(dòng)定額管理包括的基本環(huán)節(jié)有（）

企業(yè)管理工作標(biāo)準(zhǔn)化的具體表現(xiàn)方式有哪些？

社會(huì)主義工資分配制度改革的原則是物質(zhì)利益原則和（）

企業(yè)的資本所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)之所以發(fā)生分離的必然性？

企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)分為哪三個(gè)層次？

按崗位定員，適合于（）工種。

兩個(gè)以上的個(gè)人共同出資，通過簽訂協(xié)議而量和經(jīng)營的企業(yè)，稱為（）。

對(duì)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)、威脅進(jìn)行分析所采用的方法是（）

經(jīng)營計(jì)劃的調(diào)整是指（）

企業(yè)外部環(huán)境重點(diǎn)內(nèi)容調(diào)研包括哪些？

企業(yè)管理工作標(biāo)準(zhǔn)化的具體表現(xiàn)方式有哪些？

企業(yè)的資本所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)之所以發(fā)生分離的必然性？

企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)分為哪三個(gè)層次？

按崗位定員，適合于（）工種。

兩個(gè)以上的個(gè)人共同出資，通過簽訂協(xié)議而量和經(jīng)營的企業(yè)，稱為（）。

對(duì)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)、威脅進(jìn)行分析所采用的方法是（）

企業(yè)外部環(huán)境重點(diǎn)內(nèi)容調(diào)研包括哪些？