企業(yè)培訓(xùn)師（二級）章節(jié)練習(xí)(2020.03.02)

問答題
企業(yè)培訓(xùn)師為什么要學(xué)習(xí)和掌握職業(yè)培訓(xùn)的有關(guān)法律法規(guī)？
答案：是我們培訓(xùn)工作者的尚方寶劍，憲法，勞動法，職業(yè)教育法，企業(yè)職工培訓(xùn)規(guī)定等等國家法律規(guī)定了職業(yè)培訓(xùn)發(fā)展的目標(biāo)，原則和制度，...
問答題
結(jié)合企業(yè)實際，淡淡如何開發(fā)培訓(xùn)項目？
答案：一是從概念上理解，培訓(xùn)項目是指在一定條件約束下具有明確培養(yǎng)目標(biāo)的一次性培訓(xùn)活動。
二是培訓(xùn)項目同企業(yè)發(fā)展的關(guān)系...
問答題
培訓(xùn)成本越低，培訓(xùn)的經(jīng)濟效益就越好嗎？
答案：此種認識不正確。
不是成本越低越好，也不是成本越高越好?？疾炫嘤?xùn)活動經(jīng)濟效益高低的標(biāo)準(zhǔn)，不能僅看投入的多寡，更...
問答題
培訓(xùn)對企業(yè)員工的職業(yè)生涯發(fā)展有什么作用？
答案：培訓(xùn)的主要目的是為了保護職工的長期興趣和個性化發(fā)展，幫助員工挖掘自身潛力，取得職業(yè)的成功，以此贏得員工對企業(yè)的忠誠，同時...
問答題
談一談為什么要在企業(yè)員工中提倡終身學(xué)習(xí)。
答案：導(dǎo)語：同學(xué)們大家好，今天我演講的題目：
隨著企業(yè)改革的深化，競爭上崗和崗位競爭越來越被職工所重視，職工群眾深刻...
問答題
結(jié)合工作實際，談一談如何開發(fā)符合實際需要的培訓(xùn)教材。
答案：各位教師好，我今天講述的課題是“結(jié)合工作實際，談一談如何開發(fā)符合實際需要的培訓(xùn)教材”培訓(xùn)教材的開...
單項選擇題
編寫教案要深入研究模式設(shè)計、（）設(shè)計、問題設(shè)計、語言設(shè)計和結(jié)尾設(shè)計。
A、方法
B、導(dǎo)語
C、訓(xùn)練
D、歸納
單項選擇題
實操演練方法的優(yōu)點是（）強，與現(xiàn)場結(jié)合緊密，學(xué)員學(xué)習(xí)興趣濃厚，實際應(yīng)用效果好。
A、親切感；
B、實時性；
C、真實感；
D、理論性。
單項選擇題
所謂人員素質(zhì)測評，就是指綜合運用（）等科學(xué)的理論、技術(shù)和方法，對人的能力水平及傾向、個性特點、行為特征等進行系統(tǒng)而客觀的衡量評價的科學(xué)方法。
A、管理學(xué)、運籌學(xué)
B、經(jīng)濟學(xué)、心理學(xué)
C、心理學(xué)、測量學(xué)、統(tǒng)計學(xué)
D、經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、運籌學(xué)
多項選擇題
編輯培訓(xùn)教材的方法包括（）。
A、教授法教材編輯
B、多媒體教學(xué)法教材編輯
C、角色扮演法教材編輯
D、案例法教材編輯
E、成套系統(tǒng)培訓(xùn)法教材編輯

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企業(yè)培訓(xùn)師（二級）章節(jié)練習(xí)(2020.03.02)

企業(yè)培訓(xùn)師為什么要學(xué)習(xí)和掌握職業(yè)培訓(xùn)的有關(guān)法律法規(guī)？

結(jié)合企業(yè)實際，淡淡如何開發(fā)培訓(xùn)項目？

培訓(xùn)成本越低，培訓(xùn)的經(jīng)濟效益就越好嗎？

培訓(xùn)對企業(yè)員工的職業(yè)生涯發(fā)展有什么作用？

談一談為什么要在企業(yè)員工中提倡終身學(xué)習(xí)。

結(jié)合工作實際，談一談如何開發(fā)符合實際需要的培訓(xùn)教材。

編寫教案要深入研究模式設(shè)計、（）設(shè)計、問題設(shè)計、語言設(shè)計和結(jié)尾設(shè)計。

實操演練方法的優(yōu)點是（）強，與現(xiàn)場結(jié)合緊密，學(xué)員學(xué)習(xí)興趣濃厚，實際應(yīng)用效果好。

所謂人員素質(zhì)測評，就是指綜合運用（）等科學(xué)的理論、技術(shù)和方法，對人的能力水平及傾向、個性特點、行為特征等進行系統(tǒng)而客觀的衡量評價的科學(xué)方法。

編輯培訓(xùn)教材的方法包括（）。

企業(yè)培訓(xùn)師（二級）章節(jié)練習(xí)(2020.03.02)

企業(yè)培訓(xùn)師為什么要學(xué)習(xí)和掌握職業(yè)培訓(xùn)的有關(guān)法律法規(guī)？

結(jié)合企業(yè)實際，淡淡如何開發(fā)培訓(xùn)項目？

培訓(xùn)成本越低，培訓(xùn)的經(jīng)濟效益就越好嗎？

培訓(xùn)對企業(yè)員工的職業(yè)生涯發(fā)展有什么作用？

談一談為什么要在企業(yè)員工中提倡終身學(xué)習(xí)。

結(jié)合工作實際，談一談如何開發(fā)符合實際需要的培訓(xùn)教材。

編寫教案要深入研究模式設(shè)計、（）設(shè)計、問題設(shè)計、語言設(shè)計和結(jié)尾設(shè)計。

實操演練方法的優(yōu)點是（）強，與現(xiàn)場結(jié)合緊密，學(xué)員學(xué)習(xí)興趣濃厚，實際應(yīng)用效果好。

所謂人員素質(zhì)測評，就是指綜合運用（）等科學(xué)的理論、技術(shù)和方法，對人的能力水平及傾向、個性特點、行為特征等進行系統(tǒng)而客觀的衡量評價的科學(xué)方法。

編輯培訓(xùn)教材的方法包括（）。

結(jié)合企業(yè)實際，淡淡如何開發(fā)培訓(xùn)項目？

培訓(xùn)成本越低，培訓(xùn)的經(jīng)濟效益就越好嗎？

培訓(xùn)對企業(yè)員工的職業(yè)生涯發(fā)展有什么作用？

結(jié)合工作實際，談一談如何開發(fā)符合實際需要的培訓(xùn)教材。

編寫教案要深入研究模式設(shè)計、（）設(shè)計、問題設(shè)計、語言設(shè)計和結(jié)尾設(shè)計。

實操演練方法的優(yōu)點是（）強，與現(xiàn)場結(jié)合緊密，學(xué)員學(xué)習(xí)興趣濃厚，實際應(yīng)用效果好。

所謂人員素質(zhì)測評，就是指綜合運用（）等科學(xué)的理論、技術(shù)和方法，對人的能力水平及傾向、個性特點、行為特征等進行系統(tǒng)而客觀的衡量評價的科學(xué)方法。

編輯培訓(xùn)教材的方法包括（）。