A.事前控制 B.過程控制 C.事后控制 D.直接控制
A.對工作事先沒有任何的安排，事后無評價，一切由員工自定 B.分配工作前會和員工溝通，盡量照顧到個人的能力 C.領導事先安排全部的工作，包括程序和方法
A.需要層次理論 B.期望理論 C.公平理論 D.目標設置理論
A.可利用的代替方案 B.決策人員 C.主管人員 D.應該達成的既定目標
A.因人設職 B.量才使用 C.任人唯賢 D.因事?lián)袢?/p>
A.重點突出，強調例外 B.靈活、及時和適度 C.客觀、精確和具體 D.協(xié)調計劃和組織工作
A.1.9型 B.9.1型 C.5.5型 D.9.9型
A.管理的目的是追求最難的決策 B.管理的核心是處理好人際關系 C.管理的主體是管理者 D.管理的任務是設計和維持一種環(huán)境
A.第一類期望 B.第二類期望 C.效價 D.激勵程度
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