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人力資源招聘與選拔/人員選拔與聘用管理章節(jié)練習(xí)(2019.12.26)

判斷題
招聘渠道分為內(nèi)部招聘和外部招聘兩種。
答案：正確
單項(xiàng)選擇題
（）是企業(yè)為了彌補(bǔ)崗位的空缺而進(jìn)行的一系列人力資源管理活動的總稱。
A.竟聘上崗
B.人員招聘
C.工作調(diào)換
D.內(nèi)部晉升
填空題
在員工流失的控制和管理工作中最重要的是（）。
答案：企業(yè)必須樹立"以人為中心"的管理思想
填空題
企業(yè)招聘最主要要遵從的原則是（）、（）
答案：按需招聘原則；雙向選擇原則
單項(xiàng)選擇題
我國人力資源選拔實(shí)踐中較少使用的選拔方法是（）。
A、申請表格
B、面試
C、筆試
D、心理測試
問答題
相關(guān)部門在新員工入職前的準(zhǔn)備是入職手續(xù)中的一個重要環(huán)節(jié)，完成相關(guān)準(zhǔn)備是順利辦理入職手續(xù)的必要條件。這種說法正確嗎？為什么？
答案：正確
相關(guān)部門在新員工入職前的準(zhǔn)備是入職手續(xù)中的一個重要環(huán)節(jié)。
資產(chǎn)管理員在收到《新員工到崗?fù)ㄖ泛?..
問答題
試用期考核前，人力資源部應(yīng)向業(yè)務(wù)部門和新員工，針對試用期考核、轉(zhuǎn)正的標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行講解。這種說法正確嗎？為什么？
答案：正確
試用期考核前，人力資源部針對業(yè)務(wù)部門、新員工對試用期考核、轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行講解。
針對業(yè)務(wù)部門...
判斷題
人力資源選拔更多地是依據(jù)崗位說明書。
答案：正確
單項(xiàng)選擇題
做人力資源首先要從哪個層面分析？（）
A、背景
B、行業(yè)
C、環(huán)境
D、單位
單項(xiàng)選擇題
我們國家更加重視的是（）。
A.人和事的搭配
B.人和人的搭配
C.事和事的搭配
D.物和物的搭配