A.績(jī)效管理培訓(xùn)內(nèi)容確定 B.績(jī)效管理培訓(xùn)需求分析 C.績(jī)效管理培訓(xùn)人員確定 D.績(jī)效管理培訓(xùn)時(shí)間選擇
A.戰(zhàn)略一致性 B.指標(biāo)內(nèi)涵清晰明確 C.指標(biāo)獨(dú)立性 D.指標(biāo)具有針對(duì)性 E.指標(biāo)具有可測(cè)量性
《1》指向作用 《2》操作作用 《3》彌補(bǔ)作用
A.近因誤差 B.邏輯誤差 C.首因誤差 D.對(duì)比效應(yīng)
A.環(huán)境層次 B.組織層次 C.部門層次 D.個(gè)人層次 E.管理層次