A.是一種協(xié)助來訪者進(jìn)行自我評(píng)定的方法 B.職業(yè)指導(dǎo)員為來訪者解決問題 C.以來訪者講述自己職業(yè)生涯探索的故事為主 D.職業(yè)指導(dǎo)人員需要良好的心理咨詢技巧
A.20% B.25% C.10% D.15%
A.提問技術(shù) B.面質(zhì)技術(shù) C.調(diào)停技術(shù) D.聚焦技術(shù)
A.與服務(wù)對(duì)象發(fā)生雙重關(guān)系 B.雙方形成強(qiáng)烈的依賴感 C.指導(dǎo)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行自我調(diào)整 D.充分發(fā)揮服務(wù)對(duì)象的移情作用
A.樂群性、愉悅性、公正性、獨(dú)立性、開放性B.外向性、世故性、公正性、情緒性、敏感性C.穩(wěn)定性、愉悅性、自律性、情緒性、開放性D.外向性、愉悅性、公正性、情緒性、開放性
A.真實(shí)性規(guī)則 B.時(shí)效性規(guī)則 C.節(jié)約性規(guī)則 D.質(zhì)量性規(guī)則
A.量體裁衣原則 B.可操作性原則 C.持續(xù)性原則 D.發(fā)展性原則
咨詢與指導(dǎo)(最重要)/信息采集與處理/職業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)/職業(yè)設(shè)計(jì)/幫助實(shí)施。
A.勞動(dòng)合同的終止 B.勞動(dòng)合同的解除 C.勞動(dòng)合同的中斷 D.勞動(dòng)合同無效