A.為懲罰事件當事人收集證據(jù) B.確定內(nèi)在的或者可能的職業(yè)健康安全缺陷和其他因素 C.溝通調(diào)查結(jié)果 D.識別采取預(yù)防措施的可能性
A.人本原理 B.強制原理 C.動力原理 D.激勵原理
A.受審核方利潤急劇下滑 B.受審核方試制產(chǎn)品出現(xiàn)較多不合格品 C.受審核方未能滿足管理體系標準一項或多項要求 D.受審核方存在使人對客戶管理體系實現(xiàn)預(yù)期結(jié)果的能力產(chǎn)生重大懷疑的情況
A.4.3.1 B.4.4.5 C.4.4.6 D.4.5.1
A.屏蔽、距離防護、縮短照射時間 B.隔離、屏蔽、距離防護 C.標志警告、安全示牌、操作規(guī)程 D.不得超過個人劑量限值、配備個人劑量報警儀、采用屏蔽材料
A.能了解和理解處境,容易適應(yīng)不同環(huán)境 B.靈活的與人交往,并與受審核方打成一片 C.能夠采取負責任的及合理的行動,即使這些行動可能是非常規(guī)的和有時可能導(dǎo)致分歧或沖突 D.有效地與其他人互動,包括審核組成員和受審核方人員
A.事故的應(yīng)急管理只限于事故發(fā)生后的應(yīng)急救援行動 B.事故的應(yīng)急管理貫穿事故發(fā)生前、中、后的各個過程 C.事故應(yīng)急管理是一個動態(tài)的過程 D.應(yīng)急管理包括準備、響應(yīng)、行動和恢復(fù)四個階段
A.聽力缺陷 B.傷殘 C.視覺缺陷 D.感知缺陷
A.匯集不同準則的類似要求 B.觀察活動和周圍的工作環(huán)境 C.協(xié)調(diào)相關(guān)檢查表和問卷的內(nèi)容 D.選擇抽樣方法并確定樣量
A.應(yīng)急響應(yīng)物資 B.醫(yī)療急救 C.即時響應(yīng) D.應(yīng)急電源