A、競(jìng)爭(zhēng)功能 B、決策保證功能 C、預(yù)測(cè)未來功能 D、評(píng)定功能 E、管理創(chuàng)新功能
A、收集需求方法 B、確認(rèn)差距 C、市場(chǎng)需求 D、決定培訓(xùn)價(jià)值 E、進(jìn)行前瞻性分析
A、指導(dǎo)作用 B、導(dǎo)向作用 C、師生雙方的良師益友 D、傳承優(yōu)秀技能、知識(shí)
A.評(píng)估 B.學(xué)習(xí) C.行為 D.結(jié)果 E.反應(yīng)
A.培訓(xùn)保證制度 B.培訓(xùn)考評(píng)制度 C.培訓(xùn)檔案管理制度 D.培訓(xùn)回饋制度 E.培訓(xùn)組織制度
A、培訓(xùn)項(xiàng)目名稱 B、培訓(xùn)需求預(yù)測(cè) C、培訓(xùn)系統(tǒng)設(shè)計(jì) D、培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)施 E、培訓(xùn)組織管理 F、培訓(xùn)效果評(píng)估
A、嚴(yán)肅性與靈活性相結(jié)合原則 B、以培訓(xùn)計(jì)劃為中心原則 C、因人施教原則 D、學(xué)以致用的原則