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現(xiàn)代管理章節(jié)練習(xí)(2019.10.20)

填空題
商店之間形成默契的有效手段是（）。
答案：保證最低價格策略
單項選擇題
某大企業(yè)人才濟(jì)濟(jì)、設(shè)備精良，長期以來以管理正規(guī)、有序而自詡。但近年來該企業(yè)業(yè)績不佳，尤其是干群士氣低落，管理人員和技術(shù)人員的流失率逐年升高。從管理職能的角度分析，該企業(yè)最有可能是哪一方面工作存在問題？（）
A.計劃職能
B.組織職能
C.領(lǐng)導(dǎo)職能
D.控制職能
填空題
電子商務(wù)的主體是（）。
答案：企業(yè)
單項選擇題
下列哪種領(lǐng)導(dǎo)理論的研究基本出發(fā)點(diǎn)是“怎樣的領(lǐng)導(dǎo)行為和風(fēng)格是最好的？”（）
A.領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)理論
B.領(lǐng)導(dǎo)行為理論
C.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論
D.領(lǐng)導(dǎo)個性理論
問答題
如何衡量招聘的信度和效度？
答案：1、效度的評估效度是指招聘在真正測評到了的品質(zhì)與想要測的品質(zhì)的符合程度，在甄選過程當(dāng)中，有效的招聘測評，其結(jié)果應(yīng)該能夠正...
單項選擇題
不確定型決策方法不包括（）
A．好中求好標(biāo)準(zhǔn)
B．壞中求好標(biāo)準(zhǔn)
C．最小最大后悔值標(biāo)準(zhǔn)
D．盈虧平衡分析法
單項選擇題
主要用于遠(yuǎn)期目標(biāo)的戰(zhàn)略決策或隨機(jī)因素較多的非常規(guī)決策是（）
A．危機(jī)型決策
B．確定型決策
C．不確定型決策
D．風(fēng)險型決策
判斷題
企業(yè)內(nèi)部環(huán)境包括競爭對手、顧客、供應(yīng)者、政府機(jī)構(gòu)、利益集團(tuán)。
答案：錯誤
多項選擇題
選拔性測評的特點(diǎn)有（）
A.強(qiáng)調(diào)區(qū)分性
B.強(qiáng)調(diào)客觀性
C.帶有調(diào)查性
D.具有概括性
E.結(jié)果可以是分?jǐn)?shù)也可以是等級
多項選擇題
培訓(xùn)計劃中最重要的因素是（）。
A、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的管理價值觀
B、對培訓(xùn)重要性的認(rèn)識
C、培訓(xùn)項目的形式
D、培訓(xùn)時間
E、課程大綱、教材

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