人力資源管理章節(jié)練習(xí)(2019.09.13)

單項(xiàng)選擇題
在企業(yè)成熟期，企業(yè)培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)應(yīng)以（）為重點(diǎn)。
A.建設(shè)企業(yè)文化
B.提高創(chuàng)業(yè)者的營(yíng)銷公關(guān)能力
C.提高中層管理人員的管理能力
D.提高管理者的管理觀念和技能
單項(xiàng)選擇題
評(píng)價(jià)中心技術(shù)與其它素質(zhì)測(cè)評(píng)心是相比較，評(píng)價(jià)中心只適用于（）能力測(cè)評(píng)。
A.心理能力
B.操作能力
C.知識(shí)能力
D.管理能力
判斷題
計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)于測(cè)驗(yàn)的編制者和使用者來說意義相同。
答案：錯(cuò)誤
單項(xiàng)選擇題
日本*企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)的是（）。
A.利潤(rùn)掛帥
B.團(tuán)隊(duì)精神
C.安人
D.協(xié)調(diào)
單項(xiàng)選擇題
員工職業(yè)生涯管理學(xué)說始于（）
A.19世紀(jì)30年代
B.19世紀(jì)60年代
C.20世紀(jì)30年代
D.20世紀(jì)60年代
單項(xiàng)選擇題
現(xiàn)代管理的突出特點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)（），強(qiáng)調(diào)在工作分析基礎(chǔ)上進(jìn)行工作再設(shè)計(jì)和恰到好處的定員、定額。
A、憑借管理經(jīng)驗(yàn)
B、重視物力、財(cái)力
C、以人為中心
D、重視工作環(huán)境
判斷題
在一個(gè)企業(yè)中，資金資源是最重要的資源。
答案：錯(cuò)誤
單項(xiàng)選擇題
充分考慮環(huán)境的變化、積極主動(dòng)適應(yīng)環(huán)境的變化體現(xiàn)了人力資源規(guī)劃的（）原則
A.動(dòng)態(tài)性
B.目標(biāo)性
C.兼顧性
D.靈活性
單項(xiàng)選擇題
常用的個(gè)性測(cè)試不包括（）。
A、CPI
B、MOR
C、16PF
D、MBTI
問答題
簡(jiǎn)述《公務(wù)員法》對(duì)監(jiān)控約束機(jī)制的新發(fā)展.
答案：一、從監(jiān)督與約束的雙向性出發(fā)，為公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利的對(duì)等提供了法律保障；
二、將公務(wù)員懲戒制度與權(quán)益保障制度相結(jié)...

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人力資源管理章節(jié)練習(xí)(2019.09.13)

在企業(yè)成熟期，企業(yè)培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)應(yīng)以（）為重點(diǎn)。

評(píng)價(jià)中心技術(shù)與其它素質(zhì)測(cè)評(píng)心是相比較，評(píng)價(jià)中心只適用于（）能力測(cè)評(píng)。

計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)于測(cè)驗(yàn)的編制者和使用者來說意義相同。

日本*企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)的是（）。

員工職業(yè)生涯管理學(xué)說始于（）

現(xiàn)代管理的突出特點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)（），強(qiáng)調(diào)在工作分析基礎(chǔ)上進(jìn)行工作再設(shè)計(jì)和恰到好處的定員、定額。

在一個(gè)企業(yè)中，資金資源是最重要的資源。

充分考慮環(huán)境的變化、積極主動(dòng)適應(yīng)環(huán)境的變化體現(xiàn)了人力資源規(guī)劃的（）原則

常用的個(gè)性測(cè)試不包括（）。

簡(jiǎn)述《公務(wù)員法》對(duì)監(jiān)控約束機(jī)制的新發(fā)展.

人力資源管理章節(jié)練習(xí)(2019.09.13)

在企業(yè)成熟期，企業(yè)培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)應(yīng)以（）為重點(diǎn)。

評(píng)價(jià)中心技術(shù)與其它素質(zhì)測(cè)評(píng)心是相比較，評(píng)價(jià)中心只適用于（）能力測(cè)評(píng)。

計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)于測(cè)驗(yàn)的編制者和使用者來說意義相同。

日本*企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)的是（）。

員工職業(yè)生涯管理學(xué)說始于（）

現(xiàn)代管理的突出特點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)（），強(qiáng)調(diào)在工作分析基礎(chǔ)上進(jìn)行工作再設(shè)計(jì)和恰到好處的定員、定額。

在一個(gè)企業(yè)中，資金資源是最重要的資源。

充分考慮環(huán)境的變化、積極主動(dòng)適應(yīng)環(huán)境的變化體現(xiàn)了人力資源規(guī)劃的（）原則

常用的個(gè)性測(cè)試不包括（）。

簡(jiǎn)述《公務(wù)員法》對(duì)監(jiān)控約束機(jī)制的新發(fā)展.

在企業(yè)成熟期，企業(yè)培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)應(yīng)以（）為重點(diǎn)。

評(píng)價(jià)中心技術(shù)與其它素質(zhì)測(cè)評(píng)心是相比較，評(píng)價(jià)中心只適用于（）能力測(cè)評(píng)。

計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)于測(cè)驗(yàn)的編制者和使用者來說意義相同。

現(xiàn)代管理的突出特點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)（），強(qiáng)調(diào)在工作分析基礎(chǔ)上進(jìn)行工作再設(shè)計(jì)和恰到好處的定員、定額。

在一個(gè)企業(yè)中，資金資源是最重要的資源。

常用的個(gè)性測(cè)試不包括（）。