稅收管理員考試稅收管理員與稅收管理員制度章節(jié)練習(xí)(2019.06.10)

填空題
（）既是對(duì)稅收征管的總要求，貫穿于稅收征管模式規(guī)定的各個(gè)管理環(huán)節(jié)，也是對(duì)應(yīng)于征管查分工強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)稅源管理。
答案：強(qiáng)化管理
填空題
稅收管理員對(duì)納稅人進(jìn)行日常檢查和稅務(wù)約談時(shí)，一般不少于（）人。
答案：兩
填空題
稅收管理員是（）中負(fù)責(zé)分片、分類管理稅源，負(fù)有管戶責(zé)任的工作人員。
答案：基層稅務(wù)機(jī)關(guān)及其稅源管理部門
問(wèn)答題
簡(jiǎn)述納稅服務(wù)內(nèi)容。
答案：（1）稅收宣傳。
（2）稅務(wù)事項(xiàng)公告。
（3）辦稅輔導(dǎo)。
（4）稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)納稅...
填空題
建立完善的稅收管理員制度可以加強(qiáng)戶籍管理，強(qiáng)化對(duì)納稅人的（）管理。
答案：動(dòng)態(tài)
填空題
對(duì)稅收管理員實(shí)行“（）、責(zé)任到人、考核到位”的辦法。
答案：屬地管理
問(wèn)答題
2010年前我國(guó)要實(shí)現(xiàn)的稅收征管模式是什么？
答案：2010年前我國(guó)要實(shí)現(xiàn)“以申報(bào)納稅和優(yōu)化服務(wù)為基礎(chǔ)，以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托，集中征收、重點(diǎn)稽查、強(qiáng)化管理”的稅收征管模式。
問(wèn)答題
簡(jiǎn)述公開(kāi)辦稅制度內(nèi)容。
答案：稅務(wù)機(jī)關(guān)要堅(jiān)持公開(kāi)辦稅制度。
公開(kāi)內(nèi)容主要有：納稅人的權(quán)利和義務(wù)；稅收法律、法規(guī)和政策；管理服務(wù)規(guī)范；稅務(wù)檢查...
問(wèn)答題
簡(jiǎn)述稅收管理員制度的含義。
答案：稅收管理員制度是稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)稅收征管工作的需要，明確崗位職責(zé)，落實(shí)管理責(zé)任，規(guī)范稅務(wù)人員行為，促進(jìn)稅源管理，優(yōu)化納稅服務(wù)...
問(wèn)答題
如何加強(qiáng)稅收管理員的信息化管理。
答案：各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)要把稅收管理員的各項(xiàng)工作納入信息化管理系統(tǒng)。通過(guò)計(jì)算機(jī)手段加強(qiáng)管理工作過(guò)程的考核、監(jiān)控。同時(shí)，應(yīng)用現(xiàn)有信息系...

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稅收管理員考試稅收管理員與稅收管理員制度章節(jié)練習(xí)(2019.06.10)

（）既是對(duì)稅收征管的總要求，貫穿于稅收征管模式規(guī)定的各個(gè)管理環(huán)節(jié)，也是對(duì)應(yīng)于征管查分工強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)稅源管理。

稅收管理員對(duì)納稅人進(jìn)行日常檢查和稅務(wù)約談時(shí)，一般不少于（）人。

稅收管理員是（）中負(fù)責(zé)分片、分類管理稅源，負(fù)有管戶責(zé)任的工作人員。

簡(jiǎn)述納稅服務(wù)內(nèi)容。

建立完善的稅收管理員制度可以加強(qiáng)戶籍管理，強(qiáng)化對(duì)納稅人的（）管理。

對(duì)稅收管理員實(shí)行“（）、責(zé)任到人、考核到位”的辦法。

2010年前我國(guó)要實(shí)現(xiàn)的稅收征管模式是什么？

簡(jiǎn)述公開(kāi)辦稅制度內(nèi)容。

簡(jiǎn)述稅收管理員制度的含義。

如何加強(qiáng)稅收管理員的信息化管理。

稅收管理員考試稅收管理員與稅收管理員制度章節(jié)練習(xí)(2019.06.10)

（）既是對(duì)稅收征管的總要求，貫穿于稅收征管模式規(guī)定的各個(gè)管理環(huán)節(jié)，也是對(duì)應(yīng)于征管查分工強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)稅源管理。

稅收管理員對(duì)納稅人進(jìn)行日常檢查和稅務(wù)約談時(shí)，一般不少于（）人。

稅收管理員是（）中負(fù)責(zé)分片、分類管理稅源，負(fù)有管戶責(zé)任的工作人員。

簡(jiǎn)述納稅服務(wù)內(nèi)容。

建立完善的稅收管理員制度可以加強(qiáng)戶籍管理，強(qiáng)化對(duì)納稅人的（）管理。

對(duì)稅收管理員實(shí)行“（）、責(zé)任到人、考核到位”的辦法。

2010年前我國(guó)要實(shí)現(xiàn)的稅收征管模式是什么？

簡(jiǎn)述公開(kāi)辦稅制度內(nèi)容。

簡(jiǎn)述稅收管理員制度的含義。

如何加強(qiáng)稅收管理員的信息化管理。

（）既是對(duì)稅收征管的總要求，貫穿于稅收征管模式規(guī)定的各個(gè)管理環(huán)節(jié)，也是對(duì)應(yīng)于征管查分工強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)稅源管理。

稅收管理員對(duì)納稅人進(jìn)行日常檢查和稅務(wù)約談時(shí)，一般不少于（）人。

稅收管理員是（）中負(fù)責(zé)分片、分類管理稅源，負(fù)有管戶責(zé)任的工作人員。

簡(jiǎn)述納稅服務(wù)內(nèi)容。

建立完善的稅收管理員制度可以加強(qiáng)戶籍管理，強(qiáng)化對(duì)納稅人的（）管理。

對(duì)稅收管理員實(shí)行“（）、責(zé)任到人、考核到位”的辦法。

簡(jiǎn)述公開(kāi)辦稅制度內(nèi)容。

簡(jiǎn)述稅收管理員制度的含義。