A.目標(biāo)性原則 B.前瞻性原則 C.系統(tǒng)性原則 D.可行性原則 E.彈性原則
A.無菌性膿尿 B.無痛性肉眼血尿 C.疼痛后血尿 D.尿頻終末血尿 E.血尿進(jìn)行性加重
A.核心家庭 B.主干家庭 C.聯(lián)合家庭 D.兄弟姐妹組成的家庭 E.同性戀家庭
A.人力資源管理是對各種人員進(jìn)行恰當(dāng)而有效的選聘、培訓(xùn)和考評 B.目的是配備合適人員去充實(shí)組織機(jī)構(gòu)中所規(guī)定的各項(xiàng)服務(wù) C.人力資源管理可以發(fā)現(xiàn)、選聘、使用和培養(yǎng)最優(yōu)秀的人才 D.人力資源管理可以充分調(diào)動人的積極性 E.在現(xiàn)代人力資源管理理念中,人力資源管理部門被視為非生產(chǎn)非效益部門
A.大腸桿菌 B.產(chǎn)氣桿菌 C.金黃色葡萄球菌 D.肺炎桿菌 E.草綠色鏈球菌
A.增加對氨的吸收 B.引起代謝性堿中毒,促使氨通過血-腦屏障 C.蛋白質(zhì)分解,腸內(nèi)產(chǎn)氨增多 D.腦組織缺氧降低了對氨的耐受性 E.降低血氨的代謝
A.喪失生活能力,需人照顧 B.幻覺 C.妄想 D.情感淡漠 E.注意力不集中
A.3~5分鐘 B.10分鐘 C.15分鐘 D.20分鐘 E.30分鐘
A."自我護(hù)理" B."協(xié)同護(hù)理" C."專業(yè)水平護(hù)理" D."心理護(hù)理" E."功能護(hù)理"
A.每平板≥5cfu B.每平板≥10cfu C.每平板≥15cfu D.每平板≥10cfu/ml E.每平板≥15cfu/ml