國家開放大學(勞動關系與社會保障實務)章節(jié)練習(2019.05.04)

單項選擇題
根據(jù)我國《城市居民最低生活保障條例》，確定城市居民最低生活保障標準時未加考慮的因素是（）。
A.當?shù)刈畹凸べY
B.當?shù)鼐S持城市居民基本生活所必須的費用
C.適當考慮水電（燃氣）費用
D.未成年人的義務教育費用
判斷題
在該單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的，用人單位可以依照《勞動合同法》第四十條規(guī)定解除勞動合同。
答案：錯誤
多項選擇題
我國社會保險行政爭議處理的程序包括（）。
A.復查
B.行政復議
C.勞動仲裁
D.行政訴訟
E.行政監(jiān)督
單項選擇題
下列表述中不屬于社會合作協(xié)議特征的是（）。
A.多主體
B.內容廣泛
C.依靠協(xié)議各方信譽與合作來保障履行
D.強制性
單項選擇題
根據(jù)我國勞動法的規(guī)定，在當事人未作約定的情況下，勞動合同生效的時間是（）。
A.審批通過之日
B.實際履行之日
C.依法訂立之日
D.提交公證之日
單項選擇題
西方研究勞動關系的學者認為，無論是否接受剝削的論點，對利潤的追求都以為著雇主和工人之間的利益存在著沖突，這種沖突客源屬于（）。
A.異化的合法化
B.客觀的利益差異
C.雇用關系的性質
D.勞動合同的性質
問答題
如果你是該企業(yè)人力資源部門的經理，你認為企業(yè)與員工建立勞動關系過程中應該注意些什么問題？
答案：（1）企業(yè)的勞動用工要符合勞動法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂勞動合同；
（2）勞動者的合法權益應得到保護；
（...
單項選擇題
以下選項屬于我國勞動調解委員會受理范圍的是（）。
A.合同爭議
B.開除爭議
C.除名爭議
D.辭退爭議
單項選擇題
根據(jù)我國勞動法規(guī)定，女職工生育享受的產假不少于（）。
A.40天
B.60天
C.90天
D.100天
單項選擇題
勞動法律關系與勞動關系的區(qū)別是（）。
A.形成的前提條件不同、對象和效力不同
B.形成的基本過程不同、對象和效力不同
C.形成的前提條件不同、內容和效力不同
D.形成的基本過程不同、內容和效力不同

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