A.泰勒 B.韋伯 C.克勞士比 D.德魯克
A.確定組織機構及其職數 B.認定每個職位的權力與責任 C.提出每個職位的任職人員必須具備的條件 D.把分析結果進行科學、系統地描述,作出規(guī)范化的書面記錄
A.信息生成制度 B.信息復核制度 C.信息公開制度 D.信息使用制度 E.違規(guī)懲罰制度
A.提升整體績效 B.促進個體發(fā)展 C.改善領導關系 D.有助于建設學習型組織 E.提高效率
組織分析是指通過分析研究,明確現行組織機構設置和運行中存在的問題和缺點,為提出組織咨詢的具體課題內容和改進方案打下基礎。
A.有無對比法 B.邏輯框架法 C.快速農村評估法 D.綜合對比法