旅游企業(yè)人力資源管理章節(jié)練習(xí)(2019.04.26)

多項(xiàng)選擇題
根據(jù)戴維·C·麥克萊倫等人的研究理論，人的動(dòng)機(jī)按照驅(qū)動(dòng)力來劃分，可以分為（）。
A.親和動(dòng)機(jī)
B.成就動(dòng)機(jī)
C.能力動(dòng)機(jī)
D.權(quán)力動(dòng)機(jī)
單項(xiàng)選擇題
（）是用來聽取專家們關(guān)于處理和預(yù)測某重大技術(shù)性問題的方法
A.描述法
B.分合性預(yù)測法
C.德爾菲法
D.回歸分析法
單項(xiàng)選擇題
講授法屬于與（）培訓(xùn)相適應(yīng)的培訓(xùn)方法
A.技能
B.知識(shí)
C.創(chuàng)造性
D.解決問題能力
問答題
概述社會(huì)保障體系的組成部分。
答案：我國的社會(huì)保障體系主要包括社會(huì)救助、社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)福利和社會(huì)優(yōu)撫四大方面。社會(huì)救助是國家和社會(huì)對(duì)因貧困、災(zāi)難和身體殘疾等...
單項(xiàng)選擇題
一般來講，從事個(gè)體經(jīng)營、私營經(jīng)營的“個(gè)體戶”屬于選擇職業(yè)生涯途徑的（）
A.親朋好友介紹型
B.個(gè)人謀生型
C.社會(huì)分配型
D.社會(huì)選擇型
多項(xiàng)選擇題
從人力資源管理角度講，獎(jiǎng)金對(duì)員工的影響主要包括（）。
A.補(bǔ)償了員工額外的勞動(dòng)付出
B.感受到個(gè)人的價(jià)值
C.員工由此能夠得到激勵(lì)，從而更加努力工作
D.感受到金錢的力量
多項(xiàng)選擇題
工作設(shè)計(jì)的內(nèi)容有（）
A.工作結(jié)果
B.工作職責(zé)
C.工作關(guān)系
D.工作內(nèi)容
E.任職者的反映
多項(xiàng)選擇題
工作職能描述一般包括（）
A.工作概要
B.工作關(guān)系
C.工作活動(dòng)內(nèi)容
D.工作權(quán)限
E.工作結(jié)果
單項(xiàng)選擇題
工作評(píng)價(jià)法是根據(jù)各種工作中所包含的技能要求、努力程度要求、崗位職責(zé)和工作環(huán)境等因素來決定各種工作之間的（）
A.絕對(duì)價(jià)值
B.相對(duì)價(jià)值
C.真實(shí)價(jià)值
D.市場價(jià)值
多項(xiàng)選擇題
根據(jù)赫茨伯格的雙因素理論，在工作中下列屬于激勵(lì)因素的是（）。
A.人際關(guān)系
B.工作業(yè)績得到認(rèn)可
C.工作的挑戰(zhàn)性
D.工作的穩(wěn)定性

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