A.2 B.3 C.4 D.5
A.經(jīng)過全體圈員努力可以不費力的達(dá)到 B.經(jīng)過個別圈員努力就可以達(dá)到 C.經(jīng)過全體圈員努力可以達(dá)到，但具有一定的挑戰(zhàn)性 D.具有很大的挑戰(zhàn)性，經(jīng)過長期努力才可能達(dá)到
A.2項表示法 B.3項表示法 C.4項表示法 D.5項表示法
A.量 B.比率 C.管理 D.特性
A.廠處工作組組長400元 B.廠處工作組干事400元 C.廠處主任委員400元 D.廠處委員200元
A.做原因分析或采取對策時，須有數(shù)據(jù)作為依據(jù) B.改善前與改善后所具備條件要一致 C.記錄時要力求正確及清晰 D.搜集完后須馬上使用（時效性）
A.達(dá)到目標(biāo)值，但無過程記錄 B.有過程記錄，但沒有達(dá)到目標(biāo)值 C.達(dá)到目標(biāo)值，且過程記錄完整 D.達(dá)到目標(biāo)值，但數(shù)據(jù)來源不真實
A.尋找產(chǎn)品質(zhì)量的主要問題 B.尋找問題形成的主要原因 C.分析兩個變量的主要原因 D.分析兩個變量間的相關(guān)關(guān)系
A.正相關(guān) B.負(fù)相關(guān) C.不相關(guān) D.曲線相關(guān)
A.找原因 B.激創(chuàng)意 C.收數(shù)據(jù) D.收成果
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