A.組織中個體自以為是的態(tài)度 B.組織中個體差異的客觀存在 C.組織中個體假設(shè)相似的存在 D.組織中個體利己動機(jī)的存在
A.123 B.135 C.125 D.111
A.對較多的人進(jìn)行較長時間的隨訪 B.發(fā)生偏倚的機(jī)會多 C.直接地驗證病因與疾病的因果關(guān)系 D.控制混雜因子的作用易實現(xiàn) E.研究的結(jié)果常能代表全人群
A.經(jīng)營目標(biāo) B.經(jīng)營理念 C.企業(yè)宗旨 D.企業(yè)資源
A.縣級以上衛(wèi)生行政部門 B.地(市)級以上衛(wèi)生行政部門 C.受縣級以上衛(wèi)生行政部門委托的機(jī)構(gòu)或組織 D.受地(市)級以上衛(wèi)生行政部分委托的機(jī)構(gòu)或組織 E.醫(yī)師所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)的人事部門
A.不允許以其任何部位入藥 B.其藥用部分只能由國家級藥材公司經(jīng)營管理 C.原則上不允許以其任何部位入藥,如果確需入藥,須報國家中醫(yī)藥管理局批準(zhǔn) D.如果可以從國外進(jìn)口,則應(yīng)盡量使用進(jìn)口產(chǎn)品 E.其藥用部分由各級藥材公司負(fù)責(zé)經(jīng)營管理,但不得出口
A.α值 B.β值 C.RR值 D.所研究疾病的人群發(fā)病率