A.多方溝通 B.問卷調(diào)查 C.與員工進(jìn)行心靈溝通 D.做好員工關(guān)懷工作
A.認(rèn)知法則 B.溝通法則 C.柔情法則 D.誠愛法則
A.利益整合原則 B.目標(biāo)激勵(lì)原則 C.公平原則 D.積極激勵(lì)為主的原則
A.政策效應(yīng) B.管理人員變動(dòng) C.市場(chǎng)結(jié)構(gòu)變動(dòng) D.技術(shù)進(jìn)步
A.不要對(duì)他們的私人生活表示興趣 B.指明不完成工作對(duì)他人的影響 C.不應(yīng)承諾為他們負(fù)一定責(zé)任 D.把關(guān)系視為個(gè)人的利益來建設(shè)
A.工作的自主性 B.工作創(chuàng)造性 C.工作挑戰(zhàn)性 D.工作任務(wù)完整性
A.目標(biāo)認(rèn)同的不同 B.奉獻(xiàn)的意識(shí)不同 C.合作程度不同 D.對(duì)群體目標(biāo)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不同
A.鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員高度參與決策過程 B.對(duì)涉及隱私的團(tuán)隊(duì)爭(zhēng)議性問題進(jìn)行公開爭(zhēng)論 C.對(duì)明顯荒謬的意見不是嘲笑了之,而是認(rèn)真尋找發(fā)生的根源 D.時(shí)間允許的話,對(duì)爭(zhēng)議的問題進(jìn)行充分討論
A.言語激勵(lì) B.參與激勵(lì) C.發(fā)展激勵(lì) D.安全激勵(lì)
A.尊重 B.關(guān)愛 C.深入的關(guān)懷 D.體貼