二級煙草專賣管理師培訓(xùn)、考核與監(jiān)督章節(jié)練習(xí)(2018.05.18)

多項選擇題
上級監(jiān)督通常采取的方法有（）
A.就特定事件對下級機關(guān)或人員展開調(diào)查
B.要求下級定期或不定期地報告工作
C.要求下級機關(guān)或人員就一定范圍內(nèi)的行政文件提交上級審批或備案
D.以考核、民意測驗、民主測評等方式對下級的綜合表現(xiàn)進行評定
多項選擇題
關(guān)于適用法律法規(guī)錯誤下列說法正確的是（）
A.所適用的法律法規(guī)與造成具體行政行為有直接的關(guān)聯(lián)性
B.適用法律法規(guī)錯誤屬于不作為形式的行政違法
C.適用法律法規(guī)錯誤出于行為人故意
D.“法律法規(guī)”的范圍一般指法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、規(guī)章以及上級行政機關(guān)依法制定和發(fā)布的具有普遍約束力的決定、命令
單項選擇題
煙草專賣行政復(fù)議案件的受理機關(guān)是（）
A.省級以上煙草專賣局
B.縣級以上人民政府
C.工業(yè)和信息化部
D.被申請復(fù)議煙草專賣局的上一級煙草專賣局
填空題
行政訴訟中（）的分配，是指在行政訴訟過程中，法律對應(yīng)當(dāng)由哪一方當(dāng)事人提供證據(jù)證明有關(guān)事實，否則就要承擔(dān)（）后果的規(guī)定。
答案：舉證責(zé)任；敗訴
填空題
教育培訓(xùn)活動的實踐性是指培訓(xùn)要緊緊圍繞（）工作，培養(yǎng)執(zhí)法人員同崗位需求發(fā)展（）的能力。
答案：專賣管理；相適應(yīng)
多項選擇題
某地?zé)煵輰Ｙu局對稽查隊員的出勤情況采取定期抽查工作日志檢查時間記錄，比對考勤人員的考勤記錄表，遲到早退扣1分、曠工扣5分，逐日登記的方法進行考核信息收集。該過程中，運用了（）信息收集方法。
A.工作日志法
B.定期抽查法
C.減分抽查法
D.考勤記錄法
多項選擇題
小王的執(zhí)法工作得到了群眾的肯定，被其所在煙草專賣局評為先進標(biāo)兵，小王感到非常高興。所涉及的激勵有（）
A.外激勵
B.內(nèi)激勵
C.正激勵
D.精神激勵
判斷題
作為基本的技巧，講師需要注意語言技巧，當(dāng)引導(dǎo)受訓(xùn)執(zhí)法人員思考時需要加快語速。
答案：錯誤
填空題
煙草專賣執(zhí)法人員行政處分的種類有：（）、記過、記大過、（）、撤職、（）、開除。
答案：警告；降級；留用察看
多項選擇題
作為基本的技巧，講師需要注意語言技巧，在培訓(xùn)過程中，（）需要放慢速語速。
A.當(dāng)講師感到疲憊時
B.兩句話之間的停頓
C.執(zhí)法人員顯得比較懶散
D.糾正受訓(xùn)執(zhí)法人員傳統(tǒng)的或約定俗成的觀點時

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二級煙草專賣管理師培訓(xùn)、考核與監(jiān)督章節(jié)練習(xí)(2018.05.18)

上級監(jiān)督通常采取的方法有（）

關(guān)于適用法律法規(guī)錯誤下列說法正確的是（）

煙草專賣行政復(fù)議案件的受理機關(guān)是（）

行政訴訟中（）的分配，是指在行政訴訟過程中，法律對應(yīng)當(dāng)由哪一方當(dāng)事人提供證據(jù)證明有關(guān)事實，否則就要承擔(dān)（）后果的規(guī)定。

教育培訓(xùn)活動的實踐性是指培訓(xùn)要緊緊圍繞（）工作，培養(yǎng)執(zhí)法人員同崗位需求發(fā)展（）的能力。

某地?zé)煵輰Ｙu局對稽查隊員的出勤情況采取定期抽查工作日志檢查時間記錄，比對考勤人員的考勤記錄表，遲到早退扣1分、曠工扣5分，逐日登記的方法進行考核信息收集。該過程中，運用了（）信息收集方法。

小王的執(zhí)法工作得到了群眾的肯定，被其所在煙草專賣局評為先進標(biāo)兵，小王感到非常高興。所涉及的激勵有（）

作為基本的技巧，講師需要注意語言技巧，當(dāng)引導(dǎo)受訓(xùn)執(zhí)法人員思考時需要加快語速。

煙草專賣執(zhí)法人員行政處分的種類有：（）、記過、記大過、（）、撤職、（）、開除。

作為基本的技巧，講師需要注意語言技巧，在培訓(xùn)過程中，（）需要放慢速語速。

二級煙草專賣管理師培訓(xùn)、考核與監(jiān)督章節(jié)練習(xí)(2018.05.18)

上級監(jiān)督通常采取的方法有（）

關(guān)于適用法律法規(guī)錯誤下列說法正確的是（）

煙草專賣行政復(fù)議案件的受理機關(guān)是（）

行政訴訟中（）的分配，是指在行政訴訟過程中，法律對應(yīng)當(dāng)由哪一方當(dāng)事人提供證據(jù)證明有關(guān)事實，否則就要承擔(dān)（）后果的規(guī)定。

教育培訓(xùn)活動的實踐性是指培訓(xùn)要緊緊圍繞（）工作，培養(yǎng)執(zhí)法人員同崗位需求發(fā)展（）的能力。

小王的執(zhí)法工作得到了群眾的肯定，被其所在煙草專賣局評為先進標(biāo)兵，小王感到非常高興。所涉及的激勵有（）

作為基本的技巧，講師需要注意語言技巧，當(dāng)引導(dǎo)受訓(xùn)執(zhí)法人員思考時需要加快語速。

煙草專賣執(zhí)法人員行政處分的種類有：（）、記過、記大過、（）、撤職、（）、開除。

作為基本的技巧，講師需要注意語言技巧，在培訓(xùn)過程中，（）需要放慢速語速。

二級煙草專賣管理師培訓(xùn)、考核與監(jiān)督章節(jié)練習(xí)(2018.05.18)

行政訴訟中（）的分配，是指在行政訴訟過程中，法律對應(yīng)當(dāng)由哪一方當(dāng)事人提供證據(jù)證明有關(guān)事實，否則就要承擔(dān)（）后果的規(guī)定。

教育培訓(xùn)活動的實踐性是指培訓(xùn)要緊緊圍繞（）工作，培養(yǎng)執(zhí)法人員同崗位需求發(fā)展（）的能力。

小王的執(zhí)法工作得到了群眾的肯定，被其所在煙草專賣局評為先進標(biāo)兵，小王感到非常高興。所涉及的激勵有（）

作為基本的技巧，講師需要注意語言技巧，當(dāng)引導(dǎo)受訓(xùn)執(zhí)法人員思考時需要加快語速。

煙草專賣執(zhí)法人員行政處分的種類有：（）、記過、記大過、（）、撤職、（）、開除。

作為基本的技巧，講師需要注意語言技巧，在培訓(xùn)過程中，（）需要放慢速語速。