A.贊同凱恩斯增加需求的主張； B.否定凱恩斯增加需求的主張； C.實施最低工資制會降低失業(yè)率。
A.觀察研究方法 B.實證研究方法 C.對比研究方法 D.規(guī)范研冤肯洼
是指勞動力市場上對求職者與生產(chǎn)率無關(guān)的個人特征的評價。
a.人力資本是寓寄在勞動者身上的一種生產(chǎn)能力； b.人力資本的所有權(quán)不具備轉(zhuǎn)讓或繼承的屬性。
A.均衡工資率下降，均衡就業(yè)量增加； B.均衡工資率上升，均衡就業(yè)量減少； C.均衡工資率下降，均衡就業(yè)量減少。
A、實際型 B、調(diào)研型、社會型 C、藝術(shù)型 D、事業(yè)型 E、常規(guī)型
A．勞動分紅制度 B．年薪制 C．股票類薪酬制 D．薪酬股權(quán)計劃
A.勞動力市場配置的資源 B交換的商品和勞動力 C、其他市場配置的資源 D交換的商品相比 E具有顯著的特殊性
A、勞動力數(shù)量×勞動力的時間 B、勞動力數(shù)量×勞動力的效率 C、勞動力數(shù)量×勞動力的時間×勞動力的效率 D、勞動力數(shù)量+勞動力的時間+勞動力的效率
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