A、組織領(lǐng)導層的意見 B、外部公眾對組織的期望 C、內(nèi)部員工的心理狀態(tài) D、問題之所以存在的深層原因
A、第一手 B、個別 C、直接 D、間接
A、引言 B、序言 C、摘要 D、正文
A、與人的年齡 B、與接受的教育 C、與社會環(huán)境 D、與先天生理條件
A、介紹到會的主要來賓及其在危機處理中的作用 B、推測傷亡的人員數(shù)量 C、在會場中安排一些圖片、模型以及其它工具 D、詳細、準確地說明發(fā)生了什么事情，已做了哪些工作，得到了哪些組織的配合
A、絕對性修改 B、相對性修改 C、局部修改 D、全面修改
A、戰(zhàn)略性咨詢 B、戰(zhàn)術(shù)性咨詢 C、建議性咨詢 D、審議性咨詢
A、從不 B、經(jīng)常 C、偶爾 D、總是
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