①讓他們知道你希望留住他們 ②認(rèn)可他們的表現(xiàn) ③提供發(fā)展和參與的機(jī)會 ④改革物質(zhì)激勵方式 ⑤創(chuàng)造寬松的氛圍 ⑥提供獨當(dāng)一面的機(jī)會
A.更基層 B.中層 C.管理層內(nèi)部 D.A、B都對
A.政府機(jī)關(guān)內(nèi)部的辦公業(yè)務(wù)網(wǎng) B.國務(wù)院辦公廳與各地區(qū)、各部門連接的辦公業(yè)務(wù)資源網(wǎng) C.以因特網(wǎng)為依托的政府公眾信息網(wǎng) D.政府系統(tǒng)共建共享的電子信息資源庫
A.活力型 B.隨和型 C.獨行型 D.目標(biāo)型
A、有利于將真正有能力并得到組織成員或社會成員擁護(hù)的人選為組織的領(lǐng)導(dǎo)者,使組織的運行有可靠的保障 B、有利于克服領(lǐng)導(dǎo)選拔過程中的不公平競爭 C、完善領(lǐng)導(dǎo)者選拔的制度建設(shè),對于提高追隨者的滿意程度、選拔出優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者具有重要的意義 D、為某些有潛力的領(lǐng)導(dǎo)者提供更平坦的升遷途徑
A、努力與獎勵相交換 B、主動校正例外管理 C、在例外時才管理 D、適當(dāng)自由放任
A.家長制領(lǐng)導(dǎo)體制 B.“硬專家”領(lǐng)導(dǎo)體制 C.“軟專家”領(lǐng)導(dǎo)體制 D.專家集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)體制
A、人類的群體組織性 B、社會生產(chǎn)發(fā)展 C、權(quán)威的因素 D、人類的進(jìn)化