A.情節(jié)輕微的，對(duì)責(zé)任單位和責(zé)任人員給予口頭批評(píng)
B．情節(jié)較嚴(yán)重的，對(duì)責(zé)任單位和責(zé)任人員給予通報(bào)批評(píng)，納入單位績(jī)效考核
C．產(chǎn)生嚴(yán)重后果，或造成重大失誤的，對(duì)責(zé)任單位和責(zé)任人員給予通報(bào)批評(píng)，納入單位績(jī)效考核，同時(shí)提請(qǐng)市局紀(jì)檢監(jiān)察部門依照有關(guān)規(guī)定對(duì)個(gè)人給予行政處分，并追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
D．觸犯法律的，依法追究其法律責(zé)任