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問答題
【簡答題】單位一年不簽勞動合同，就視為與勞動者訂立無固定期合同嗎？
答案：
在現(xiàn)實中，一些用人單位為逃避義務(wù)經(jīng)常有不訂立書面勞動合同的情況發(fā)生。因此《勞動合同法》規(guī)定，用人單位自用工之日起滿一年不...
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問答題
【簡答題】“第三次簽合同即可簽無固定期合同”的規(guī)定是否限制用人單位的自主權(quán)？
答案：
根據(jù)上述（第18條）規(guī)定，用人單位在與勞動者簽訂一次固定期限勞動合同后，再次簽訂固定期限的勞動合同時，就意味著下一次只要...
問答題
【簡答題】連續(xù)訂立兩次固定期勞動合同，第三次就可簽無固定期合同嗎？
答案：
《勞動合同法》規(guī)定，連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有下列情形發(fā)生，再續(xù)訂勞動合同，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同：...
