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【簡答題】單位在新職工到崗后一個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同可以嗎?
答案:
《勞動(dòng)合同法》第10條規(guī)定:“已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)...
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【簡答題】勞動(dòng)者到新單位后,什么時(shí)候開始簽勞動(dòng)合同?
答案:
《勞動(dòng)合同法》第7條規(guī)定:“用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊備查。&rd...
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【簡答題】勞動(dòng)合同法出臺(tái)的兩大目的是什么?
答案:
據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計(jì),目前我國的固定期限合同簽訂率非常低,大約不到三成,而另外超過七成的勞動(dòng)合同都是有限期的合同,且大多數(shù)為不...
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