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單項(xiàng)選擇題
在選擇招聘渠道時,對于生產(chǎn)服務(wù)類、專業(yè)技術(shù)類、銷售類的崗位,首先應(yīng)采用()方法。
A.外部招聘
B.內(nèi)部招聘
C.內(nèi)部提升
D.借調(diào)
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單項(xiàng)選擇題
報紙招聘廣告較適合于某個特定地區(qū)的招聘,適合候選人數(shù)量()的崗位,適合流失率()的行業(yè)或職業(yè)。
A.較少,較高
B.較多,較高
C.較多,較低
D.較少,較低
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單項(xiàng)選擇題
()是將人的某些心理特征數(shù)量化,用以衡量應(yīng)聘者的智力水平和個性方面的差異的一種科學(xué)測量方法。
A.情景模擬
B.筆試
C.心理測試
D.面試
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