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360度績效反饋
答案:
也稱為全視角考評或多源評價,是指由被考評者本人、上級、下級、同事甚至客戶等了解被考評者的人共同作為考評者,全方位的從各個...
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不良事故考核法
答案:
是通過預先設計不良事故的清單對員工的績效進行考核。所考核的具體工作內容主要是那些即使被很好的完成也不會被列為重要績效考核...
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【簡答題】關鍵事件法實施的注意事項有哪些?
答案:
所記錄“事件”必須是關鍵事件,即屬于典型的“好的”或“不好的”事件,判斷是否屬于關鍵事件,其依據(jù)在于事件后的特點與影響性...
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