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A.目標設(shè)定應以組織戰(zhàn)略為基礎(chǔ)
B.目標應清晰、簡明，表述準確、不產(chǎn)生歧義
C.目標管理與員工薪酬和獎勵不能掛鉤
D.目標的設(shè)計和確立，必須有承擔工作的部門和員工參加

A.以政府中所有人員為管理對象
B.以功績制為中心原則
C.以官員穩(wěn)定性、連續(xù)性和職業(yè)化為目標
D.通過專門的人事管理機構(gòu)管理