- 搜標題
- 搜題干
- 搜選項
問答題
【簡答題】簡要比較關(guān)鍵事件法、圖表評價尺度法和行為錨定評分法。
答案：
關(guān)鍵事件法主要關(guān)注那些能有效區(qū)分工作績效的關(guān)鍵員工活動和行為，要選擇能夠揭示效率、創(chuàng)造性和員工關(guān)心的一些問題的事件線索。...
你可能感興趣的試題
問答題
【簡答題】簡要討論脫崗培訓(xùn)方法。
答案：
脫崗培訓(xùn)通常在特殊的培訓(xùn)情況下實施。例如，當員工需要一個全面的知識體系，這種知識體系不能由導(dǎo)師可靠的傳授時，組織通常訴諸...
問答題
【簡答題】簡要討論在崗培訓(xùn)的方法。
答案：
培訓(xùn)可以為在崗培訓(xùn)和脫崗培訓(xùn)，在崗培訓(xùn)更普遍，因為操作簡單，價格低，而且通常很見效。在崗培訓(xùn)有兩種形式—&m...
