A.要及時對員工的行為進行強化 B.要堅持獎懲結(jié)合的原則,獎懲結(jié)合優(yōu)于只獎不罰或只罰不獎 C.只有不斷的正強化才能更有利于組織目標的實現(xiàn) D.要堅持以獎為主、以罰為輔的原則,防止過多的懲罰所帶來的消極影響
A.高任務一低關(guān)系 B.高任務一高關(guān)系 C.低任劣—高關(guān)系 D.低任劣—低關(guān)系
A.團隊型管理 B.貧乏型管理 C.鄉(xiāng)村俱樂部型管理 D.任務型管理