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績(jī)效反饋面談的內(nèi)容應(yīng)該圍繞員工上一個(gè)績(jī)效周期工作而開(kāi)展,包括:()。
A.工作業(yè)績(jī)
B.行為表現(xiàn)
C.改進(jìn)措施
D.新的目標(biāo)
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】績(jī)效反饋面談的意義是什么?
答案:
有助于正確評(píng)估員工的績(jī)效;有助于探討績(jī)效未合格的原因所在并制定績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃;有利于管理者向被管理者傳遞組織的期望;有助于...
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名詞解釋
績(jī)效(反饋)面談
答案:
是指績(jī)效結(jié)果反饋者與被考評(píng)人之間共同針對(duì)績(jī)效評(píng)估結(jié)果所做的檢視與討論。
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