A.事務性領(lǐng)導B.例外管理C.領(lǐng)導者的任務重點D.變革型領(lǐng)導
A.應急模型B.規(guī)范性決定C.領(lǐng)導的替代者D.事務性領(lǐng)導
A.領(lǐng)導者失敗的原因B.如何培養(yǎng)領(lǐng)導者C.領(lǐng)導在不同場合的運作方式D.員工敬業(yè)度